"面霸"、"考霸"傳奇
在大學(xué)生就業(yè)壓力之下，不但有暗潮涌動(dòng)的"新盲流"，還涌現出富有傳奇色彩的"面霸"、"考霸"，而往往是這樣堅忍的同學(xué)，在7月來(lái)臨前總能找到"婆家"。
3月底，廣東海洋大學(xué)國貿專(zhuān)業(yè)的應屆本科生吳錦方終于找到了一份1000元／月的營(yíng)銷(xiāo)工作，脫下了"面霸"的帽子。"面霸"是今年大學(xué)畢業(yè)生的一句行話(huà)，是指樂(lè )此不疲參加面試的人；"面霸"再被拒絕無(wú)數次而堅忍不拔的，就成了"拒無(wú)霸"。
為了在廣州找到一份工作，吳錦方在今年2月份的20天內在網(wǎng)上投了近1000份簡(jiǎn)歷，"連吃飯時(shí)都按著(zhù)鍵盤(pán)投幾下"。他得到過(guò)30多個(gè)面試機會(huì )，他趕了20多個(gè)，"差不多有兩個(gè)星期，我就是部面試機器，從早到晚都排滿(mǎn)了面試"。他對薪水的預期也隨次遞減，從1800元降到1500元，再降到1000元。"如果連每月1000元的工作都找不到，那我只有離開(kāi)廣州了。"他告訴記者。幸好，他最終找到了工作。
中國政法大學(xué)政治管理學(xué)院政治學(xué)專(zhuān)業(yè)的王勝德，被同學(xué)戲稱(chēng)為"考霸"。從去年12月25日起，他去過(guò)十幾個(gè)城市考公務(wù)員，"國家公務(wù)員、檢察院、法院、北京、上海、大連、福州、廣州、深圳……"
為了考公務(wù)員，他已經(jīng)花了5000多元，這3個(gè)多月中有2／3時(shí)間在路上、在東莞至廣州的火車(chē)上，他站著(zhù)復習公務(wù)員考試資料，再站回來(lái)。"在東莞，沒(méi)地方住，我就和同學(xué)的哥哥一起擠在民工棚里，蚊子亂飛，屋子很暗。""考霸"向記者歷數奮斗史，還調侃了一下非"考霸"："有個(gè)同學(xué)每次考總是離錄取差一名。到最后考上了，卻開(kāi)始懷疑這是不是真的。"
3月31日晚11時(shí)，他最后對記者說(shuō)，明天自己還要踏上去天津考公務(wù)員的路。
這位"考霸"其實(shí)是站立在一個(gè)龐大的數字前。據教育部門(mén)公布，2006年的公務(wù)員報考人數為127.5萬(wàn)。其中通過(guò)招考部門(mén)資格審核的公務(wù)員考生約為50萬(wàn)人，合格人數與計劃錄用人數的比例約為43∶1，超過(guò)了2005年37∶1的平均報考比例。即400多萬(wàn)畢業(yè)生中，只有3%的人能實(shí)現這個(gè)愿望。
報告公務(wù)員因為這種激烈競爭而在各大高校里"白熱化"起來(lái)。
武漢大學(xué)法學(xué)院300多名碩士畢業(yè)生差不多全部報考了公務(wù)員，最后被錄取的只有五六個(gè)人，這幾位"成功人士"成為年級里的傳奇人物。
該學(xué)院的女研究生小羅告訴記者："之所以這么熱，是因為一個(gè)畢業(yè)生很難在其他地方找到像公務(wù)員那么穩定、體面、高薪的工作�，F在工作實(shí)在太難找了，只要是個(gè)機會(huì )我們都想試。"
面對"面霸"和"考霸"的不易，一些畢業(yè)生自然要利用身份資源、親友資源和權力資源。北京科技大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)的李亮告訴記者，班上的北京本地同學(xué)找工作比他們容易，"10個(gè)北京人中就得有8個(gè)可以找到門(mén)路。"而武大法學(xué)院的一個(gè)男生，他姐姐在中石化工作，他就托姐姐的關(guān)系，最后也簽到了那里。而中國政法大學(xué)一位學(xué)生告訴記者，他們在找工作中有著(zhù)微妙的群體分化現象。農村學(xué)生、貧困學(xué)生沒(méi)有家庭背景，只能不斷積極地找工作機會(huì )。
與北京大學(xué)教育學(xué)者岳昌君一同做相關(guān)研究的文東茅教授發(fā)現，"父親的社會(huì )階層越高，畢業(yè)生的平均起薪額也越高，父親為農民者比父親為行政管理人員和經(jīng)理人員的畢業(yè)生平均月收入分別少400元和300元。"他們的研究表明，與2003年相比，畢業(yè)生的家庭經(jīng)濟條件和社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )在求職中的作用越來(lái)越明顯。"盡管知識、學(xué)歷和自身能力仍是就業(yè)的決定性因素，但我們需要警惕這種不公平現象。"文東茅告訴記者。
名校生、博士生依然"好女不愁嫁"
清華大學(xué)2002級計算機系博士研究生蔣同學(xué)基本上不愁了："清華學(xué)生找工作很輕松。我們專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生主要去向依次是國企、外企和黨政機關(guān)，進(jìn)高校的很少，除非是留校，要么就出國做博士后。我們找工作很輕松，不存在問(wèn)題。因為各個(gè)課題組與國內外大企業(yè)有很多合作關(guān)系，清華的牌子及導師的名氣為我們鋪平了就業(yè)大道。我們每個(gè)人一般只投兩三份簡(jiǎn)歷，現在每個(gè)人手上都至少有一個(gè)offer，如我就拿到了3個(gè)，我的選擇標準是長(cháng)遠發(fā)展的前景。"
從復旦大學(xué)得到的一個(gè)數據是：2005年復旦全校本科生平均就業(yè)率為95.30%。其中通信工程、財政學(xué)、高分子材料與工程、新聞學(xué)等16個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率達到了100%。過(guò)去普遍認為男生在就業(yè)中占據優(yōu)勢，然而通過(guò)復旦在校學(xué)生職業(yè)發(fā)展在線(xiàn)所做的調查發(fā)現：2005屆本科畢業(yè)生男女就業(yè)率存在一定差異，男生就業(yè)率為93.05%，女生就業(yè)率為97.96%，女生高于男生4.91個(gè)百分點(diǎn)。
而博士生好像也不需要太愁。
華中科技大學(xué)2002級電機工程系博士研究生辛同學(xué)說(shuō)："我們班按時(shí)畢業(yè)的同學(xué)共有10個(gè)，全部進(jìn)了高校，其中6個(gè)留在武漢、1個(gè)在長(cháng)沙、2個(gè)在南昌、1個(gè)在廣州。這些學(xué)校全部都是211以上，對于華中大的博士生來(lái)說(shuō)，211是個(gè)底線(xiàn)。博士生找工作一般不會(huì )去雙選會(huì )'撒網(wǎng)'，而是一對一的聯(lián)系，合則約見(jiàn)，比如，我就投了南昌大學(xué)和江西省電力局。我們找工作都比較順利，雖然其間會(huì )被拒，但波折不算太大。這主要是博士生沒(méi)有像本科、碩士那樣擴招，每年畢業(yè)的博士生數量基本穩定；另一方面，高校持續擴招，相應的師資需求也有所增加，所以目前博士生就業(yè)市場(chǎng)基本上供需平衡。另外，高校的工資待遇不錯，工作穩定，博士生一進(jìn)高校便是副教授，且年薪都有三四萬(wàn)，待遇問(wèn)題上東西部高校的差距并不大。據我所知，高校在選擇人選上，重男輕女的情況并不嚴重，較之男生，女生當老師并無(wú)劣勢。"
【來(lái)源: 南方周末 作者: 傅劍鋒 沈穎 朱紅軍 向郢(轉載時(shí)有刪節)】
(龍玉琴、馮嫻、李紅濤、饒德宏對本文有貢獻)
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