中新網(wǎng)6月16日電 據北京現代商報報道，6月15日從北京勞動(dòng)和社會(huì )保障局獲悉，北京市2006年企業(yè)工資指導線(xiàn)正式出爐。今年最高可為職工平均工資增長(cháng)15.5%，這是增長(cháng)的上線(xiàn)(預警線(xiàn))；而北京壟斷行業(yè)的國企職工今年工資漲幅將不能超過(guò)10.5%。
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局15日發(fā)布了北京市2006年企業(yè)工資指導線(xiàn)。本年度指導線(xiàn)主要由三條線(xiàn)構成：
一是基準線(xiàn)，為職工平均工資最高增長(cháng)10.5%，這針對的是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)；二是上線(xiàn)(又稱(chēng)為預警線(xiàn))，為職工平均工資最高增長(cháng)15.5%；三是下線(xiàn)，為企業(yè)職工平均工資與上年相比零增長(cháng)或負增長(cháng)，主要適用于經(jīng)濟效益較差或虧損企業(yè)，但企業(yè)支付正常勞動(dòng)職工的工資不能低于本市規定的最低工資標準。
根據國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部的指導線(xiàn)原則，屬于壟斷行業(yè)的企業(yè)以及國家財政補貼的國有及國有控股企業(yè)，職工平均工資增長(cháng)幅度不應突破基準線(xiàn)，也就是說(shuō)北京市壟斷行業(yè)國企職工工資漲幅不應該超過(guò)10.5%。(賴(lài)大臣)
