中新網(wǎng)9月27日電 據重慶晨報、重慶晚報綜合報道，歷時(shí)一年多，在全國范圍內引起廣泛關(guān)注的女教師狀告校長(cháng)發(fā)短信性騷擾一案，昨日在重慶市一中院塵埃落定，女教師敗訴。法院二審審結認為女教師和校長(cháng)之間互發(fā)了短信，是互動(dòng)行為。
年輕漂亮的女教師文靜(化名)，曾任職于巴南區南湖小學(xué)，在去年7月份，文靜到巴南區教委反映校長(cháng)胡某對其進(jìn)行了性騷擾。同年8月，文靜將其手機里保存的校長(cháng)發(fā)給她的19條“騷擾”短信公之于眾，并于8月8日，正式向巴南區法院起訴校長(cháng)。胡校長(cháng)也向法院提出調查取證申請，法院向聯(lián)通公司調取了同年6月份文靜向胡某發(fā)送的短信80余條。胡校長(cháng)以這80條短信來(lái)對抗文靜的訴訟請求。
同年11月18日，巴南區法院不公開(kāi)審理了此案。今年2月7日，巴南法院宣判，駁回了文靜的訴訟請求。得到一審判決結果后，文靜又上訴至重慶市一中院。日前，重慶市一中院對該案的二審進(jìn)行了不公開(kāi)宣判，判決駁回了原告的訴求，維持一審判決。
就在此案看似塵埃落定之時(shí)，性騷擾的立法空白、證據收集和現狀等話(huà)題凸現。
話(huà)題一：立法存在空白點(diǎn)
昨日，重慶市一中院的判決書(shū)對性騷擾進(jìn)行了界定：“本院認為，性騷擾是一種以侵犯他人人格尊嚴權為特征的民事侵權行為，它以不受歡迎的與性有關(guān)的語(yǔ)言、信息、行為、環(huán)境等方式侵犯他人的人格權�！�
對此，江都律師事務(wù)所主任聶靜律師稱(chēng)，她開(kāi)庭前查閱了大量法律資料，卻發(fā)現國內沒(méi)有哪一部法律對性騷擾有明確的定義，婦女權益保障法也只籠統地規定禁止性騷擾。何為性騷擾？騷擾到什么程度需要承擔法律責任？性騷擾成立后應該負擔何種法律責任……這一系列的問(wèn)題，目前中國的法律都沒(méi)有明確的規定。她表示，應盡快立法，既可保護職場(chǎng)女性，也可保護其他人的合法權益。
判決書(shū)上稱(chēng)：“騷擾者在主觀(guān)上是忽視女性尊嚴的存在，違背對方的意愿，侵犯了對方的生活安寧，引起對方的不快和反感，侵犯了對方保持自己與性有關(guān)的精神狀態(tài)愉悅的權利�！币舱菑倪@一點(diǎn)出發(fā)，法院認為胡校長(cháng)與文靜的發(fā)送短信息是雙向的、互動(dòng)的，文靜的短信內容表明她對此并未反感和拒絕，而最終判決胡校長(cháng)性騷擾不成立。
話(huà)題二：證據收集是難題
該案原告昨日獲悉判決結果后，表示將把官司打到底�！白C據問(wèn)題阻擋了我們維權的道路�！彼拇砣伺砹致蓭熣f(shuō)。當初，文靜把保存在手機里的19條短信息作為證據提交后，對方就向法院申請調查取證，并從通訊公司調取了文靜發(fā)給校長(cháng)的80條短信息。昨日，被告說(shuō)，他很慶幸這80條短信息“挽救”了他，讓他避免“背黑鍋”。彭林律師說(shuō)，目前調取的證據不完整，沒(méi)有形成時(shí)間和內容上的一一對應，無(wú)法說(shuō)明問(wèn)題，這也是他們吃虧的原因之一。
對此，西南政法大學(xué)民法專(zhuān)家、侯國躍博士說(shuō)，性騷擾類(lèi)案件往往發(fā)生在男女當事人之間，通過(guò)語(yǔ)言、短信息、聊天記錄和電子郵件等方式體現，比較隱秘。所以，此類(lèi)案件的證據收集和固定是難題。他建議當事人能保持證據意識，通過(guò)尋找證人、公證等方式固定證據，以便保護自己的合法權益。
話(huà)題三：起訴騷擾難獲勝
文靜通過(guò)代理人表示，她不會(huì )放棄，也不會(huì )因此受到影響。她說(shuō)，她是在為所有的職場(chǎng)女性打官司，這已經(jīng)超越了案子本身。而被告校長(cháng)表示，這場(chǎng)官司已經(jīng)改變了他的生活：“從那以后，我再也沒(méi)發(fā)過(guò)一條短信息，別人發(fā)來(lái)的也不看�！彼f(shuō)，如果不是妻子和女兒一直信任并支持他，他很可能堅持不下去。
得知判決結果后，他說(shuō)自己無(wú)論如何高興不起來(lái)，因為“這場(chǎng)官司沒(méi)有贏(yíng)家”。目前，他已經(jīng)被調往另一所小學(xué)當校長(cháng)，想過(guò)寧靜的生活。胡校長(cháng)稱(chēng)，他不恨小雯，只怪自己開(kāi)玩笑惹禍上身。他希望大家引以為戒，千萬(wàn)不要誤入短信的“溫柔陷阱”。
侯國躍博士稱(chēng)，目前國內起訴性騷擾的案子也不少，但勝訴的并不多，這與立法空白、證據收集等因素有關(guān)。他提醒職場(chǎng)中人，避免在工作場(chǎng)合使用敏感語(yǔ)言，開(kāi)玩笑要把握好度。(易守華 楊野 蔡蓉)
