(聲明：刊用中國《中華文摘》稿件務(wù)經(jīng)書(shū)面授權)
文／陳屹
數年里，我采訪(fǎng)了數百位企業(yè)精英，他們是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)都非常鮮明的人，那么他們具有什么共同點(diǎn)呢？
1.他們是一群充滿(mǎn)孤獨感的人
是因為他們不合群，所以才看到別人看不到的機遇。即使他們的朋友遍天下，然而孤獨是他們的選擇，不僅因為他們的地位，更是由于精神境界中更高的渴望與探索。
2.他們是一群充滿(mǎn)危機感的人
因為追求成功，甚至追求完美，讓他們永不滿(mǎn)足。新經(jīng)濟下游戲規則的變化，WTO的進(jìn)入，適者生存的壓力，只能上不能下的文化，讓許多成功人士承擔更大的危機感。
3.他們是一群充滿(mǎn)天真的人
別人問(wèn)“為什么”時(shí)，他們總要說(shuō)“為什么不”；當別人離開(kāi)時(shí)，他們永不言棄；當沒(méi)有人做時(shí)，他們卻癡癡地拿起。不做怎么知道不可能？成功與否不是絕對的重要，參與的過(guò)程已經(jīng)是希望的開(kāi)始。
4.他們是一群讓你無(wú)法復制的人
如果成功可以復制，那么成功加工廠(chǎng)早就建立了。技巧可以學(xué)習，但是機智與嗅覺(jué)是無(wú)法傳授的，當你跟在別人后面模仿時(shí)，新的商機與市場(chǎng)模式已經(jīng)變了。假如課堂上睡覺(jué)的你被教授突然叫起回答問(wèn)題，原本已經(jīng)尷尬的你，或者可以學(xué)學(xué)MBA學(xué)員這樣回答：“剛才大家講的話(huà)我都同意，并且沒(méi)有補充�！�
5.他們是一群與你同享成就的人
很多人不理解分享成就，這個(gè)分享不是分享成果，而是真正用心來(lái)?yè)肀�、欣賞、鼓勵對方。為何分享成就這么重要？因為當你成功的時(shí)候，往往使許多人感受到更大的自卑和危機，如果沒(méi)有一個(gè)超然的境界和健康的心態(tài)，對方很難真誠地面對你，為你的成就而由衷欣慰。當你愈往高走，愈需要朋友的時(shí)候，不是成果的瓜分，而是精神世界的共享，這是沒(méi)有成功心態(tài)的人無(wú)法抵達的境界。
(摘自馬來(lái)西亞《光華日報》)
