隨著(zhù)月嫂這一職業(yè)為越來(lái)越多的家庭所認可，如何保障月嫂的權益在為客戶(hù)服務(wù)中不受侵害，一直是困擾家政公司的難題。近日，冰城哈爾濱市一家政公司將“保障月嫂睡眠時(shí)間”等人性化條款寫(xiě)入了合同。
記者在這份《月嫂服務(wù)合同》上看到了許多人性化的條款，如應給予月嫂不少于6小時(shí)的睡眠時(shí)間，提供與客戶(hù)一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供安全的居住場(chǎng)所，如遇國家規定的重大節日，要合理安排其休息，否則應給予日平均工資兩倍的加班補助。
這個(gè)合同是由哈爾濱市報達家政服務(wù)中心近日制定的，報達家政月嫂公司負責人張雙介紹，這些頗具人性化的條款都是從月嫂平時(shí)提供服務(wù)過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題里總結出來(lái)的，有很強的針對性。
張雙說(shuō)，過(guò)去曾發(fā)生過(guò)客戶(hù)要求月嫂超負荷提供服務(wù)的事情，月嫂無(wú)法保證基本的睡眠時(shí)間，個(gè)別客戶(hù)沒(méi)有提供給月嫂起碼的生活待遇和尊重，使月嫂的合法權益受到了侵害�，F在月嫂通過(guò)簽訂這份合同，可以更容易進(jìn)行維權。(記者王建威)
