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　　對此，華泰柏瑞基金公司總經(jīng)理陳國杰也表示贊同。他在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，“股權激勵確實(shí)是相對較好的工具，其實(shí)，這一方法在國外的基金行業(yè)也相當普遍，例如擁有股權的員工要到3至4年后才能行使，以確保員工對公司和投資人的承諾是長(cháng)期的�！�

　　美國久負盛名的大型基金公司F idelity的股權結構中，家族持股49%，員工持股51%，而Invesco景順集團中也有40%的股權為員工持有�！皬暮Ｍ饣�金管理行業(yè)實(shí)施股權激勵的結果也能看到，股權激勵的存在，能進(jìn)一步鼓勵基金公司的員工用長(cháng)線(xiàn)的眼光來(lái)開(kāi)展各項工作。這一點(diǎn)無(wú)論對投資人、對員工本人、對基金公司來(lái)說(shuō)，都是多贏(yíng)的�！标悋�杰說(shuō)。

　　謝衛建議，基金公司在開(kāi)展股權激勵時(shí)可新老并重：一方面可以考慮允許具備條件的基金從業(yè)人員等專(zhuān)業(yè)人士參與新基金公司的發(fā)起和設立；另一方面，對于已經(jīng)成立的老基金公司，可以通過(guò)股權激勵鼓勵員工持股。

　　楊文斌指出，將來(lái)私募進(jìn)入《基金法》可能有助于平衡兩者關(guān)系。目前私募基金在組織形式上已受到監管，比如信托制受到信托法約束、有限合伙制受有限合伙法約束，但其在從業(yè)資格上并不受任何監管�！袄�益輸送”“老鼠倉”等行為應該是整個(gè)基金業(yè)都杜絕的現象，如果私募基金公司不受監管，對基金經(jīng)理沒(méi)有審核限制，將來(lái)規模壯大后極有可能爆發(fā)較大問(wèn)題。以香港地區為例，目前不論是公募基金還是私募基金都必須拿到“第9類(lèi)牌照”，但進(jìn)行公募業(yè)務(wù)的資格要求相對更高。內地也可借鑒這一方法對私募基金進(jìn)行約束，在某些方面適度寬松，如在申請后可允許私募基金經(jīng)理投資股市，但每次操作前必須申報等。

　　隨著(zhù)新《基金法》即將出臺，私募基金監管法規增加入冊幾乎可以肯定，屆時(shí)新的法規有何限制成為基金業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)�！拔磥�(lái)私募基金加強監管是必然趨勢，這和國外對沖基金的發(fā)展路徑相一致�！币晃换�金經(jīng)理說(shuō)。(張漢青　桑彤)