中新網(wǎng)6月27日電 在失業(yè)率節節升高帶動(dòng)下，島內SOHO一族風(fēng)起云涌。根據“SOHO協(xié)會(huì )”的統計，島內專(zhuān)職SOHO的人數已達20至30萬(wàn)人，若加計兼差的SOHO族，更在百萬(wàn)以上。專(zhuān)家指出，SOHO族年齡不但有年輕化趨勢，未來(lái)還可能成為就業(yè)市場(chǎng)主流。
據臺灣《民生報》報道， 看好島內SOHO族的發(fā)展，張庭庭1997年創(chuàng )立島內第一本SOHO蘇活雜志，并在2年后成立居家及小型企業(yè)(SOHO)協(xié)會(huì )，如今擔任秘書(shū)長(cháng)的她指出，臺灣地區每10位上班族，就有7位對SOHO心懷向往；且估計有20%的上班族已經(jīng)展開(kāi)行動(dòng)，兼差從事SOHO工作。
張庭庭分析，目前島內SOHO族工作內容，以網(wǎng)絡(luò )拍賣(mài)、信息設計、文字創(chuàng )作、創(chuàng )意行銷(xiāo)、公關(guān)、藝術(shù)創(chuàng )作(含手工設計)為最多，且正以極快速度成長(cháng)中。
蘇活創(chuàng )業(yè)管理顧問(wèn)公司副總經(jīng)理盧宥仁指出，從2002年開(kāi)始，因產(chǎn)業(yè)外移、市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化，SOHO族即開(kāi)始明顯增加，展望未來(lái)，“SOHO族更是無(wú)所不在”
但可不是誰(shuí)都適合當SOHO族，人脈關(guān)系及人際協(xié)調較差、沒(méi)有成本概念、無(wú)法自律及自我管理者，恐怕都要再三考慮�！皠谖瘯�(huì )”勞工福利處長(cháng)藍福良就建議，想當SOHO族的人最好先做一些適性評量，了解自己的性格、專(zhuān)業(yè)、人脈、資金條件夠不夠，再決定是否投入、或投入那一行業(yè)。
張庭庭也以過(guò)來(lái)人的身分提醒想要成為SOHO族的朋友，受薪者與自己經(jīng)營(yíng)企業(yè)的心態(tài)不同，一定要先調適好；自負盈虧、收入不穩，也可能給人帶來(lái)很大的壓力；“尤其不要投入大家所謂的熱門(mén)行業(yè)，只要大企業(yè)一進(jìn)場(chǎng)，SOHO族往往就沒(méi)得玩；規模小、冷門(mén)都沒(méi)關(guān)系，一定要做出自己的特色！”
SOHO族常給人自由、彈性、輕松的印象，但據統計，SOHO族為了糊口，工作時(shí)數往往比上班族還多，且往往案子一多，得沒(méi)日沒(méi)夜地忙。張庭庭笑說(shuō)：“在我來(lái)看，上班領(lǐng)薪水是無(wú)聊的天堂，自己作自己的老板則是精彩的地獄�！�
SOHO發(fā)源于美國紐約，是Small Office/Home Office，也就是微型創(chuàng )業(yè)及在家工作的簡(jiǎn)稱(chēng)。美國迄今已有五千萬(wàn)以上的SOHO族，日本在泡沫經(jīng)濟及終身雇用制的瓦解后，也有53%的上班族考慮自行創(chuàng )業(yè)、在家工作。
