中新社香港三月二十四日電 臺北消息：《聯(lián)合報》今日報道，臺灣青年勞動(dòng)九五聯(lián)盟二十三日赴“勞委會(huì )”，要求立即修正早已過(guò)時(shí)的基本時(shí)薪工資計算公式，并檢舉點(diǎn)名麥當勞等“十大違法低薪商家”。
報道中，該聯(lián)盟指出，這些商家的時(shí)薪只有六十六元至八十元新臺幣，法定假日、例假日的“有給假”薪資全不見(jiàn)了，要求“勞委會(huì )”立即進(jìn)行勞動(dòng)檢查，對違法者依法處以六千元至六萬(wàn)元不等罰款。
該聯(lián)盟表示，時(shí)薪的給付長(cháng)久以來(lái)企業(yè)都有違法問(wèn)題，除了“勞委會(huì )”以?xún)砂偎氖r(shí)計算時(shí)薪的公式不公平，多數服務(wù)業(yè)者也未依勞基法第三十九條規定，支付“假日工資”，導致做滿(mǎn)一百八十小時(shí)法定工時(shí)的打工族，每月僅有一萬(wàn)一千元至一萬(wàn)五千元，根本不足法定基本工資。對此，該社團，提出“打工族應得工資(含假日工資)計算公式”，呼吁打工族精打細算，必要時(shí)要向雇主追討。
該聯(lián)盟還表示，若根據過(guò)去官方的基本工資計算方式，以物價(jià)指數調幅與制造業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率調整，基本工資至少要調高百分之三十五，即兩萬(wàn)一千元以上，“勞委會(huì )”不應隨意喊個(gè)調整數字，把基本工資當做與企業(yè)主討價(jià)還價(jià)的工具。
據報道，該聯(lián)盟檢舉的“十大違法低薪商家”有麥當勞、統一超商、全家便利商店、漢堡王、萊爾富、摩斯漢堡、OK便利商店、肯德基、�？投�、SUB-WAY等。
