中新網(wǎng)8月28日電 畢業(yè)生離開(kāi)校園已經(jīng)兩個(gè)月，根據臺“主計處”調查，首次求職失業(yè)者目前已增加到10.6萬(wàn)人，而人力銀行調查更顯示，24%的新鮮人連面試機會(huì )都沒(méi)有，而即使是開(kāi)始工作的新鮮人，也有34%學(xué)非所用、36%更已有轉職的計劃。
據臺灣“中廣新聞網(wǎng)”報道，1111人力銀行針對應屆畢業(yè)生進(jìn)行“社會(huì )新鮮人求職現況”調查，調查結果顯示，79.17%的畢業(yè)生選擇投入職場(chǎng)工作、服兵役占14.01%、準備升學(xué)占3.04%。而準備就業(yè)的新鮮人中，開(kāi)始工作的占54.49%、還沒(méi)工作的則占45.51%。進(jìn)一步交叉分析，大專(zhuān)生有60%失業(yè)、大學(xué)及碩士各有45%、44%。
至于還沒(méi)開(kāi)始工作的原因為何？則是以沒(méi)接到任何公司通知面試為最多，占52.06%，其次是專(zhuān)業(yè)技能不足占46.91%、錄取的工作不理想則占38.07%。
調查也發(fā)現，已就業(yè)的新鮮人平均薪資只有24,662元(新臺幣，下同)，對照新鮮人自己預估的薪資27,435元，有2,773元的差距。而有34.19%的新鮮人表示，工作后發(fā)現自己學(xué)非所用，更有35.91%已就業(yè)的新鮮人，因為薪資福利不佳、公司無(wú)發(fā)展前景等原因，已經(jīng)想要轉業(yè)。
人力銀行指出，當今新鮮人找工作最大的問(wèn)題在于“病急亂投醫”，在急著(zhù)找工作的情況下，根本不管職務(wù)有某些限制，或自己是否符合要求，常常先投遞履歷表再說(shuō)，難怪連面試的機會(huì )都沒(méi)有，建議新鮮人求職前應該多做功課，找工作絕不能只靠運氣。
