臺上班族逾3成沒(méi)年終獎 無(wú)獎?wù)?6%想春節后轉職
2008年01月28日 14:36 來(lái)源：中國新聞網(wǎng) 
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發(fā)表評論 中新網(wǎng)1月28日電 臺灣經(jīng)濟不景氣，上班族的年終獎金也跟著(zhù)縮水。根據臺灣人力業(yè)者調查，今年可領(lǐng)年終獎的臺灣上班族平均領(lǐng)1.5個(gè)月，比去年少0.16個(gè)月；且比起去年只有1成3沒(méi)年終獎可領(lǐng)，今年超過(guò)3成的上班族領(lǐng)不到。由于無(wú)年終獎犒賞，萌生年后轉職念頭的上班族高達6成6。
據臺灣媒體報道，臺灣1111人力銀行調查指出，雖有18.57%的島內上班族還不知道今年是否有年終獎金，但33.61%的受訪(fǎng)者已確定今年沒(méi)有年終，原因包括已離職或正逢轉職期間，本身是約聘或兼職人員、企業(yè)歷年都沒(méi)有年終獎金制度等。
另外，企業(yè)營(yíng)運不佳、公司倒閉、年資不足、個(gè)人或部門(mén)表現不佳也成為島內上班族沒(méi)有年終獎金的原因。
而在有領(lǐng)年終獎金的上班族之中，將近一半領(lǐng)1.1到2個(gè)月的年終獎，領(lǐng)1個(gè)月或以下的約占4成，平均而言，島內上班族今年領(lǐng)1.5個(gè)月的年終獎，比去年平均值1.66個(gè)月減少0.16個(gè)月，并以個(gè)人年度績(jì)效和年資為主要的發(fā)放標準。
值得注意的是，在沒(méi)年終獎可領(lǐng)的上班族中，有6成6因為沒(méi)有年終獎金，而萌生轉職念頭。
【編輯:官志雄】
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