您好。
主持人:
您覺(jué)得從現在來(lái)看,家政行業(yè)出現的問(wèn)題表現在哪些方面,哪些方面亟待我們解決?
穆麗杰:
是這樣的,我們現在在這一方面非常的渴望社會(huì )的關(guān)注。因為我們愛(ài)儂從1992年成立到今年已經(jīng)17年了,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨的這么多年,感受到家政服務(wù)員給客戶(hù)提供服務(wù),客戶(hù)都非常想要服務(wù)員提供非常好的一個(gè)服務(wù)。但是大家感受到?jīng)]有,客戶(hù)要想要好的服務(wù),那么就要有一個(gè)好的隊伍還為客戶(hù)提供服務(wù)。但是現在不要說(shuō)好的隊伍,就目前的狀況,保姆都供不應求。什么原因導致了現在這個(gè)行業(yè)人這么缺乏?我們要反思。
所以從這塊來(lái)說(shuō),我非常呼吁法律法規的健全。有沒(méi)有一個(gè)從政府也好,從社會(huì )整體來(lái)說(shuō),關(guān)注這個(gè)法規是保護服務(wù)員的休息權、學(xué)習權、生存權、工作權等等法律的保護服務(wù)員的權利。如果沒(méi)有這種保護他們的法律法規,我們的服務(wù)員是什么樣的狀況,在什么樣的狀況下工作,誰(shuí)來(lái)保護他們。所以,如果這個(gè)法律法規要沒(méi)有的話(huà),不會(huì )吸引很多的服務(wù)員來(lái)從事這個(gè)工作。
主持人:
非常感謝穆女士。
由于時(shí)間關(guān)系,我們不能讓穆女士說(shuō)得太多。但是剛才穆女士也提到了,從保護家政服務(wù)員的角度,應該從立法各方面來(lái)進(jìn)一步加強。
白巖松:
我覺(jué)得不僅僅是一個(gè)保護家政服務(wù)員的問(wèn)題,而保護這個(gè)行當如何進(jìn)一步在需求面前快速地成長(cháng)的問(wèn)題。
首先我們一提到這個(gè)家服務(wù)員,提到保姆的時(shí)候,想到她主要干什么呢?看孩子、做飯、洗衣服、打掃衛生等等,基本是這樣。但是這是一個(gè)非常過(guò)去時(shí)的服務(wù)概念,現在已經(jīng)提出了全新的要求。第一個(gè),全國8000多萬(wàn)的殘障人士,這種需求有多大。第二,在獨生子女的環(huán)境下,將來(lái)在我們進(jìn)入到老齡化社會(huì )當中,有些孩子想孝順,想不請保姆都很不行,想照看老人就有很多專(zhuān)業(yè)的事情。第三,從某種角度來(lái)說(shuō),大家在需求增加之后,特殊的愿意花錢(qián)來(lái)買(mǎi)服務(wù)的理念已經(jīng)根深蒂固了。這個(gè)時(shí)候需要的是專(zhuān)業(yè)化和規范化。
可是從規范化來(lái)說(shuō),剛才這個(gè)女士也提到了,其實(shí)我們查了一些相關(guān)的條例,包括《勞動(dòng)法》里頭,保姆、家政服務(wù)業(yè)都不納入其中,你說(shuō)這么大行當會(huì )怎么著(zhù)。另外,你到香港的時(shí)候會(huì )看到,每到一個(gè)特定的日子就會(huì )在特定的場(chǎng)所會(huì )有菲傭聚集的一種景象,為什么呢?法定規定他們獲得休息權,這就是法律給予的保證。另外,對于家政公司來(lái)說(shuō)是不是有必要,而且必須的要對所有的家政服務(wù)業(yè)提供這種培訓。
我們現在的家政服務(wù)的人員,含初中及初中以下文化程度,在幾個(gè)城市的調查中最低都將近70%。這種素質(zhì)怎么進(jìn)一步地提高,社會(huì )的需求已經(jīng)跟過(guò)去完全不同了,但是家政服務(wù)業(yè)在自身的發(fā)展和法律的保障下跟不上這種需求,于是直接誕生了桑蘭的這次事件。所以,我覺(jué)得桑蘭提出了非常好的一個(gè)問(wèn)題。
主持人:
實(shí)際上,除了我們所說(shuō)的雇主和保姆之間的問(wèn)題,包括像現在的家政服務(wù)公司,有中介式的,有派遣式的,很多都讓人感覺(jué)制度規范上混亂的。
白巖松:
從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),它現在有三個(gè)模式,一個(gè)是員工制的;還有一種是會(huì )員制的;還有一種大部分是中介制的。你到我這兒交完服務(wù)費,我替你找,但是中間有很多培訓的工作等等其實(shí)相對來(lái)說(shuō)都是省略的……
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