中新網(wǎng)8月7日電 據新華網(wǎng)報道，上海職工最低工資標準作出調整，9月1日起由現行的每月690元提高到每月750元。這是上海自1993年在全國率先推出最低工資制度以來(lái)，連續14次提高標準。
上海市政府最新出臺的這一政策還明確規定，上述調整后的最低工資為實(shí)得收入，個(gè)人應繳納的基本社會(huì )保險費和住房公積金，由單位另行支付。這意味著(zhù)，上海職工每月最低能拿到剔除社保費等費用之后的750元凈收入，經(jīng)過(guò)計算，這一最低工資標準目前位居全國最高。
作為產(chǎn)業(yè)工人密集、服務(wù)性行業(yè)就業(yè)人員與日俱增的特大型城市，1993年，上海市根據國家有關(guān)部委的試行文件，在國內各大城市中率先進(jìn)行最低工資保障制度的探索和實(shí)踐。當年，上海首次規定，企業(yè)職工的最低工資標準為210元，只要勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)，所在企業(yè)必須支付的最低勞動(dòng)報酬，就不得低于這個(gè)標準。
1994年，上海在實(shí)施最低工資標準的第二年，依據當時(shí)的物價(jià)水平、社會(huì )平均工資水平等因素，把標準從210元調整到了220元。
上海13年來(lái)連續14次攀升的最低工資標準，劃出了一條醒目的上行線(xiàn)，使低收入勞動(dòng)者獲得了“漲工資”的實(shí)惠。(高路)
