中新社廣州七月十二日電 (記者 莫非)廣東省政府新聞辦今天舉行新聞發(fā)布會(huì )宣布，省政府決定從今年九月一日起調整企業(yè)職工最低工資標準，本次調整是廣東省歷史上最低工資標準提高幅度最大的一次，全省平均增長(cháng)百分之十七點(diǎn)八，最高的增長(cháng)百分之三十二點(diǎn)六，標準水平目前居全國前列。
據最新頒布的“廣東省企業(yè)職工最低工資標準”顯示，除了深圳市按《深圳經(jīng)濟特區最低工資條例》執行外，一類(lèi)地區月標準為七百八十元人民幣，適用地區有廣州；二類(lèi)地區月標準為六百九十元人民幣，適用地區有珠海、佛山、東莞、中山；三類(lèi)地區月標準為六百元人民幣，適用地區有汕頭、惠州、江門(mén)；四類(lèi)地區月標準為五百元人民幣，適用地區有韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽(yáng)、云��；五類(lèi)地區月標準為四百五十元人民幣，適用地區有部分縣及縣級市。
廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳廳長(cháng)方潮貴新聞發(fā)布會(huì )上表示，廣東省從一九九四年建立最低工資保障制度以來(lái)，已七次調整了最低工資標準。本次調整后大部分地區的最低工資標準接近或超過(guò)當地職工平均工資的四成。調整最低工資標準，是加大收入分配調節力度，建設和諧廣東的重大舉措。
廣東省政府日前已發(fā)出通知，要求各地級以上市政府及時(shí)向社會(huì )公布本地區企業(yè)職工最低工資標準，同時(shí)要求各地嚴格執行最低工資制度，加強檢查監督，切實(shí)保障職工的合法權益。
