代表談機構改革:干部最重要的是敢于放棄兩大權
2008年03月12日 08:52 來(lái)源:解放網(wǎng)-新聞晨報
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針對國務(wù)院機構改革方案,昨日,全國人大代表、隨州市市長(cháng)李紅云結合自己的切身體會(huì )說(shuō),為了保證這次機構改革取得成功,各個(gè)部門(mén)、各個(gè)機關(guān)的干部一定要放棄自己的兩個(gè)權力!耙粋(gè)是人事權,部門(mén)設的越多,公務(wù)員越多,各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導就有這種權力;另外一個(gè)就是干部的選拔任用權!
中國政法大學(xué)副校長(cháng)、著(zhù)名行政法專(zhuān)家馬懷德則表示,改革最重要的辦法就是用法制化的方式固定改革的成果。馬懷德介紹說(shuō),中央文件中提出,要在定職能、定編制、定機構的基礎上,要進(jìn)一步完善相關(guān)的法律法規,把機構改革的成果用法律法規的形式固定下來(lái)!氨热绻潭üI(yè)和信息化部,它的職能是什么,它的人員編制是多少,它的機構有多少!
馬懷德還表示,整個(gè)機構改革要公開(kāi)透明,要讓老百姓知道,“這樣老百姓就可以時(shí)刻關(guān)注這個(gè)部門(mén)的發(fā)展過(guò)程,最終實(shí)現徹底的轉變政府職能!(申延賓 吳飛 周凱 李芹)
【編輯:安軍偉】

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