中新網(wǎng)8月25日電 據日本《中文導報》報道，由于接收外國研修生、實(shí)習生的日本機關(guān)、企業(yè)的“不端行為”多發(fā)，日本法務(wù)省發(fā)出通知，將對有不端行為的日本企業(yè)進(jìn)行懲治，對于有“惡劣不端行為”的企業(yè)，將在3年之內不準其招收研修生、實(shí)習生。
據日本法務(wù)省的統計，2003年認定的有“不端行為”的企業(yè)有92家；2004猛增至210家；2005年為180家；2006年上半年為125件，今年又有增長(cháng)趨勢。
接收研修生、實(shí)習生等日本企業(yè)的不端行為共分6類(lèi)：
第一類(lèi)包括：1.二重契約；2.研修、實(shí)習計劃與實(shí)際不符；3.借貸名義；4.虛假文書(shū)作成與行使。
第二類(lèi)為強迫研修生、實(shí)習生時(shí)間外勞動(dòng)；
第三類(lèi)為侵犯研修生、實(shí)習生人權；
第四類(lèi)為問(wèn)題發(fā)生后不報告，隱瞞行為；
第五類(lèi)為雇傭非法就勞者；
第六類(lèi)為其行為被認定為“準不端行為”后仍不見(jiàn)改善，錯誤行為再次發(fā)生。
據日本法務(wù)省的統計，從2003年到2005年，被認定有“不端行為”的接收外國研修生、實(shí)習生的日本機關(guān)、企業(yè)高達482家。
日本的外國研修生、實(shí)習生制度現在已經(jīng)破綻百出，5月30日，以日本法務(wù)省副大臣河野太郎為首，由法務(wù)省入國管理局、刑事局和民政局的10名官員組成的“接受外國人計劃小組”發(fā)表了一份報告書(shū)，報告書(shū)首次承認：作為將外國研修生和實(shí)習生當作單純勞動(dòng)力使用而又不能保障他們與日本勞動(dòng)者享有同等權利的研修生實(shí)習生制度已經(jīng)破產(chǎn)，解決日本的勞動(dòng)力不足的問(wèn)題必須尋找新的出路。
目前日本法務(wù)省加強對接收外國研修生、實(shí)習生的日本機關(guān)、企業(yè)的“不端行為”的懲治，也許與日本政府力圖對目前的接收外國研修生、實(shí)習生制度進(jìn)行“創(chuàng )造性的轉化”有關(guān)。(張石)
