(聲明：刊用中國《中華文摘》稿件務(wù)經(jīng)書(shū)面授權)
2006年，廣告及出版業(yè)的進(jìn)一步開(kāi)放，國外幾大醫療企業(yè)搶灘內地市場(chǎng)，都帶來(lái)大量的職位。而房地產(chǎn)受宏觀(guān)調控影響，直銷(xiāo)行業(yè)受制直銷(xiāo)法新規，則面臨人才洗牌。分析這些行業(yè)，中華英才網(wǎng)專(zhuān)家指出：無(wú)論是按兵不動(dòng)還是大起大落，今年的行業(yè)發(fā)展對于職場(chǎng)而言，都具有非凡的意義，甚至會(huì )對未來(lái)幾年構成深遠影響。
廣告業(yè)
職場(chǎng)行情見(jiàn)漲
據了解，繼廣告行業(yè)對外資開(kāi)放以來(lái)，已有數家廣告巨頭看好中國市場(chǎng)，通過(guò)合資或獨資方式對中國市場(chǎng)進(jìn)行試探，相信他們帶來(lái)的不僅是數千個(gè)職位，還有更為長(cháng)遠的員工職業(yè)規劃。目前，已有數家外資廣告公司通過(guò)中華英才網(wǎng)在發(fā)布招聘啟事。
中華英才網(wǎng)調查發(fā)現，廣告、公關(guān)行業(yè)薪情呈現兩極化，以最具代表性的京、滬、廣、深為例，市場(chǎng)專(zhuān)員年收入在4.5萬(wàn)元左右，而市場(chǎng)經(jīng)理年薪則在8萬(wàn)元左右，高者可達20萬(wàn)元。
IT行業(yè)
進(jìn)入上升通道
2005年IT企業(yè)招聘進(jìn)入一個(gè)高潮。
那么2006年IT職場(chǎng)將會(huì )有何變化？中華英才網(wǎng)專(zhuān)家認為，2006年IT職場(chǎng)仍將延續上升的行情，招聘人數會(huì )加大。而在企業(yè)需求方面，有一定工作經(jīng)驗或在某一方面有專(zhuān)長(cháng)的技術(shù)人員會(huì )受到追捧。此外，中層銷(xiāo)售人員也會(huì )迎來(lái)招聘旺季。但薪水方面會(huì )向兩極發(fā)展，IT新人的薪水會(huì )有所下調，對中層或有幾年工作經(jīng)驗的技術(shù)人才開(kāi)出的薪水會(huì )有所增加。
醫療
人才需求擴大
中國醫藥市場(chǎng)在迅速發(fā)展，預計到2010年銷(xiāo)售額將達到600億美元，是世界上增長(cháng)最快的醫藥市場(chǎng)。世界著(zhù)名的制藥公司紛紛增加在中國的人力和物力投資，準備擴大在中國的市場(chǎng)份額。
據側面了解，醫藥人才需求井噴更主要的原因在于各企業(yè)加大了對市場(chǎng)的投入，爭相推出新產(chǎn)品搶占市場(chǎng)份額，使得人手吃緊。預計此局面還將在2006年繼續下去。
中華英才網(wǎng)專(zhuān)家指出，2006年銷(xiāo)售人才仍將居于醫藥行業(yè)招聘需求首位，醫藥銷(xiāo)售除一般銷(xiāo)售才能外，對專(zhuān)業(yè)的要求較為苛刻，需要應聘者有醫學(xué)或藥理學(xué)功底，此外，外企對學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)的要求高于國內企業(yè)。
直銷(xiāo)行業(yè)
將出現井噴行情
2005年，我國推出的《直銷(xiāo)管理條例》迫使直銷(xiāo)企業(yè)打破了原有的銷(xiāo)售習慣，也意味著(zhù)我國直銷(xiāo)行業(yè)已經(jīng)正式開(kāi)放，并從此進(jìn)入法制陽(yáng)光時(shí)代。規范后的行業(yè)也對人才有著(zhù)巨大的吸引力。禁錮7年的行業(yè)一朝開(kāi)放，對有著(zhù)創(chuàng )業(yè)欲望的人士而言，相當于突然出現一片天地。取得直銷(xiāo)牌照的企業(yè)顯然也注意到這一點(diǎn)，加緊團隊擴容，動(dòng)輒開(kāi)出幾千人“大單”。
中華英才網(wǎng)專(zhuān)家分析，直銷(xiāo)企業(yè)在中國的合法落戶(hù)，帶來(lái)的除直銷(xiāo)人員“招聘大單”外，對行政、培訓、管理、財務(wù)等相關(guān)人才招聘也會(huì )大規模進(jìn)行。預計2006年會(huì )出現井噴行情�！ �
(摘自《新聞晨報》)
