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圖文:董建華介紹香港政府高官問(wèn)責制方案全文

2002年04月18日 11:13


香港特首董建華,4月17日向立法會(huì )介紹政府機制改革的“高官問(wèn)責制”。任晨鳴 攝


  中新網(wǎng)香港4月18日消息:香港特區行政長(cháng)官董建華昨天出席立法會(huì ),介紹第二屆特區政府實(shí)施主要官員問(wèn)責制的方案。

  以下是董建華介紹高官問(wèn)責制方案的致辭全文:

  主席女士、各位議員:

  我在二○○○年《施政報告》里面,提出要研究和引入一套新的主要官員問(wèn)責制度。我在二零零一年的《施政報告》,比較具體地講述了構思中“問(wèn)責制”的基本框架。過(guò)去兩年,我們聽(tīng)取了不少社會(huì )意見(jiàn),包括多次來(lái)立法會(huì ),聽(tīng)取各位議員的意見(jiàn)。我們推行“問(wèn)責制”的理念和構想,普遍得到社會(huì )大眾認同,對此我們深感鼓舞。我今日親自來(lái)立法會(huì ),向各位議員介紹特區政府計劃今年七月一日開(kāi)始實(shí)施的“問(wèn)責制”方案,尋求各位議員支持方案中所涉及的開(kāi)支撥款、以及修改法例,把法定的職權和能力轉移給問(wèn)責制局長(cháng)行使,使到“問(wèn)責制”能夠按時(shí)推行。

  我在過(guò)往兩份《施政報告》里面都特別講到,我們所以要推行“問(wèn)責制”,是要使到特區政府的主要官員,能夠為他們的施政承擔起責任;使到特區政府的領(lǐng)導層理念一致,方向明確;民情在心,民意在握,同廣大市民、立法會(huì )、社會(huì )各界團體有密切的聯(lián)系和溝通;使到施政的優(yōu)先次序更明確,政策更加全面協(xié)調,為市民和社會(huì )提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。

  現在,我向各位介紹“問(wèn)責制”的主要內容:

  第一,將現在政府最高層的官員,包括政務(wù)司司長(cháng)、財政司司長(cháng)和律政司司長(cháng),以及所有政策局局長(cháng),全部列入“問(wèn)責制”范圍。這些官員將不會(huì )是公務(wù)員,而是以合約方式聘用的問(wèn)責主要官員,年期為五年,但不超逾提名他們的行政長(cháng)官的任期。在任期之內,他們各自負責由行政長(cháng)官指定的政策范疇,統領(lǐng)所轄部門(mén)的工作,制定政策、解釋政策,為政策作推介,爭取立法會(huì )和市民大眾的支持,并且為其政策的成敗直接向行政長(cháng)官負責,并通過(guò)行政長(cháng)官的領(lǐng)導,履行對市民的責任。行政長(cháng)官有需要時(shí)可以終止他們的合約。

  第二,所有列入“問(wèn)責制”的主要官員都進(jìn)入行政會(huì )議,以強化行政會(huì )議的工作。他們直接參與制定政府的整體政策,決定政策推行的優(yōu)先次序,協(xié)調跨部門(mén)的工作事項,使到施政能夠更快捷、更全面響應社會(huì )的訴求和切合市民的需要。根據《基本法》的規定,行政會(huì )議也包括其它社會(huì )人士和立法會(huì )議員。

  第三,實(shí)行“問(wèn)責制”的主要官員,其待遇和現在的主要官員大致上是相同。

  第四,政策局會(huì )進(jìn)行合并,使到資源分配更加合理,政策內容更加協(xié)調。經(jīng)過(guò)合并之后,原來(lái)十六個(gè)政策局合并為十一個(gè)政策局,加上三位司長(cháng),涉及實(shí)行“問(wèn)責制”主要官員的職位一共有十四個(gè),分別是政務(wù)司司長(cháng)、財政司司長(cháng)、律政司司長(cháng)、民政事務(wù)局局長(cháng)、政制事務(wù)局局長(cháng)、房屋及規劃地政局局長(cháng)、教育局局長(cháng)、環(huán)境及衛生福利局局長(cháng)、運輸及工務(wù)局局長(cháng)、經(jīng)濟發(fā)展局局長(cháng)、工商及人力資源局局長(cháng)、財經(jīng)事務(wù)及庫務(wù)局局長(cháng)、保安局局長(cháng)及公務(wù)員事務(wù)局局長(cháng)。

  第五,現時(shí)公務(wù)員體制中,由局長(cháng)擔任的公務(wù)員職級和薪酬福利待遇保持不變,職稱(chēng)改為常任秘書(shū)長(cháng),扮演問(wèn)責制局長(cháng)與公務(wù)員系統之間的重要樞紐角色。他們在問(wèn)責制局長(cháng)統領(lǐng)下,向問(wèn)責制局長(cháng)負責,協(xié)助制定和執行政策,聽(tīng)取公眾和立法會(huì )的意見(jiàn),向他們解釋有關(guān)政策,回答質(zhì)詢(xún),爭取各界對政策的支持。

  我們在研究“問(wèn)責制”方案過(guò)程中,了解到一些社會(huì )人士的疑慮:認為“問(wèn)責制”會(huì )使到行政長(cháng)官大權獨攬,認為“問(wèn)責制”中,既有主要官員,又有常任秘書(shū)長(cháng),是架構重疊;而且,“問(wèn)責制”會(huì )對公務(wù)員的穩定性、以及常任性,他們的專(zhuān)業(yè)、中立和廉潔等等造成沖擊,F在,我想借這個(gè)機會(huì ),先講講這幾個(gè)問(wèn)題。

  首先,實(shí)行“問(wèn)責制”,有沒(méi)有使到行政長(cháng)官大權獨攬?我們知道,行政長(cháng)官的權力,在《基本法》有清晰明確的規定。根據《基本法》的規定,行政長(cháng)官是特區政府的首長(cháng),領(lǐng)導特區政府全體官員包括公務(wù)員。按照《基本法》,特區政府所有官員的權力,源于行政長(cháng)官。行政長(cháng)官如何調配權力,完全視乎他施政方面的需要。行政長(cháng)官的權力,既由《基本法》全部賦與,根本不存在、也沒(méi)有必要通過(guò)新的制度來(lái)加強其權力。而事實(shí)上,在即將推行的“問(wèn)責制”下,行政長(cháng)官除了向三位司長(cháng)之外,更進(jìn)一步向十一位局長(cháng)下放權力,令到問(wèn)責制的局長(cháng)在承擔責任的同時(shí),有充分的權力去制定、統籌和執行政策。

  實(shí)行新制度,我們需要改變的,是每個(gè)問(wèn)責官員要為自己的政策范疇承擔責任。根據“問(wèn)責制”的設計,局長(cháng)最后向行政長(cháng)官負責。但是,行政長(cháng)官對于日常事務(wù)的管理,將繼續倚重政務(wù)司司長(cháng)、財政司司長(cháng)協(xié)調和統籌,繼續倚重兩位司長(cháng)統籌跨越多個(gè)政策局的工作。對于行政長(cháng)官和行政會(huì )議所定下的重大議程和重點(diǎn)工作,亦將交由兩位司長(cháng)統領(lǐng)。例如:過(guò)去大半年,政務(wù)司司長(cháng)負責統領(lǐng)香港與廣東省大型基建協(xié)調的工作;財政司司長(cháng)負責統領(lǐng)與內地開(kāi)展更加密切經(jīng)貿關(guān)系的談判。這樣的工作關(guān)系和模式,沒(méi)有因為實(shí)行“問(wèn)責制”出現改變。再者,對于加強了功能以后的行政會(huì )議工作,政務(wù)司司長(cháng)將以主席身分主持一系列的行政會(huì )議小組委員會(huì )會(huì )議。這些小組委員會(huì )將取代目前政務(wù)司司長(cháng)轄下的政策小組。財政司司長(cháng)亦會(huì )主持相關(guān)的行政會(huì )議小組會(huì )議。

  至于各個(gè)政策局之間的關(guān)系,我們主要從資源分配更加合理和政策內容更加協(xié)調的角度,將一些政策局進(jìn)行合并。例如,將房屋、規劃地政進(jìn)行合并,將運輸和工務(wù)進(jìn)行合并。在進(jìn)行這方面的合并時(shí),我們反復考慮過(guò)怎樣才是最合理的組合。我們沒(méi)有,也不應該有既定的數目,方案完全是根據實(shí)際需要和過(guò)往累積下來(lái)的行政經(jīng)驗決定。我們現在提出的方案,是目前為止最適當的組合方案。

  為配合落實(shí)“問(wèn)責制”,需要在行政會(huì )議決策過(guò)程中加強協(xié)調。因此,行政會(huì )議秘書(shū)處將隸屬行政長(cháng)官辦公室。新聞統籌專(zhuān)員的職銜會(huì )改為行政長(cháng)官辦公室主任,行政會(huì )議秘書(shū)處和新聞統籌工作由他負責。

  中央政策組將通過(guò)加強民意調查功能,加強長(cháng)遠政策研究功能,確保特區政府的政策制定,有充分的研究基礎和民意基礎。

  我上面所講到的這些調整,目的只有一個(gè),就是希望使到各級問(wèn)責官員之間更明確自己的責任,更加緊密團結,工作更協(xié)調和更加順暢。因而,更有利他們制定、統籌和執行政策,發(fā)揮更好的施政效能,以符合社會(huì )大眾的要求和我們的期望,適應香港正面對的嚴峻挑戰的環(huán)境。另外,我想強調一點(diǎn),就是整個(gè)特區政制的制衡安排,包括對行政長(cháng)官、對行政機關(guān)的制衡,完全沒(méi)有因為實(shí)行“問(wèn)責制”而有所減少。立法會(huì )仍然扮演制衡政府的獨特和重要角色。

  我們實(shí)行“問(wèn)責制”,根本上要解決的,是在確保公務(wù)員架構穩定、延續的大前提下,特區政府的主要官員可以響應社會(huì )訴求,為自己的施政成敗負起責任,甚至在需要時(shí)辭職下臺。但是,現行的公務(wù)員制度下的終身制、常任制和任免制度,與這樣的社會(huì )訴求并不符合。另一方面,隨著(zhù)香港回歸祖國,行政長(cháng)官通過(guò)選舉產(chǎn)生,立法會(huì )全部議席亦由選舉產(chǎn)生,新聞界變得更加進(jìn)取和尖銳,導致政府運作和政策制定,不但受到更大的公眾監察和壓力,而且,還要求主要官員除了履行法定的職責之外,從事或兼顧更多的社會(huì )政治工作。但是,現在的公務(wù)員制度所要求公務(wù)員擔當的傳統角色,與時(shí)勢的要求產(chǎn)生很大的矛盾。

  如果我們直接在公務(wù)員體制當中實(shí)施“問(wèn)責制”,也可以達到問(wèn)責的目的,但代價(jià)是一個(gè)常任、專(zhuān)業(yè)、中立,運作多年,累積了豐富行政經(jīng)驗的體制和架構可能會(huì )因此消失。因此,我們在現行公務(wù)員制度上面,加設一個(gè)新的主要官員“問(wèn)責制”及相應的聘任制度,是合適的做法。

  在新的制度下,實(shí)行“問(wèn)責制”的主要官員不是公務(wù)員,他們不再受到原來(lái)公務(wù)員制度的約束,而是分享共同理念,共同施政目標和使命!皢(wèn)責制”提供的條件,使到他們在施政過(guò)程中,必定會(huì )緊密同市民溝通和聯(lián)系,更加加強與立法會(huì )、傳媒的工作關(guān)系。因而,他們的工作會(huì )得到社會(huì )各界更多的支持和幫助。

  我剛才講到,我們一定要在確,F行公務(wù)員架構穩定、延續的大前提下,推行“問(wèn)責制”。我們不但要做到這一點(diǎn),而且,還要通過(guò)實(shí)行“問(wèn)責制”,確保公務(wù)員體制的優(yōu)點(diǎn),包括常任、專(zhuān)業(yè)、中立和廉潔等,都得到保留和發(fā)揮得更加好。這些優(yōu)點(diǎn)是我和日后的問(wèn)責官員極希望能夠保留的,我亦相信是社會(huì )希望能夠保留的。因為這關(guān)乎到特區的有效管治。有了主要官員“問(wèn)責制”,盡管政府面對不斷增加的社會(huì )、政治壓力,需要做更多政治工作,公務(wù)員仍然能夠專(zhuān)注地充當政策執行者、意見(jiàn)提供者的重要角色。我們特別強調在公務(wù)員體制里面,仍然要保留D8常任秘書(shū)長(cháng)的重要職級。這也是為了要保持公務(wù)員體制的完整性,保證公務(wù)員體制能夠繼續吸引最優(yōu)秀人才,使到社會(huì )最優(yōu)秀的人才愿意投身公務(wù)員行列。為了突出我們對公務(wù)員的重視,我們決定公務(wù)員事務(wù)局局長(cháng),必須從資深公務(wù)員中調任,保證這個(gè)問(wèn)責官員對公務(wù)員體制和隊伍有充分的認識和了解。由于他是行政會(huì )議成員,他不但能夠將公務(wù)員的訴求和利益帶入決策層,同時(shí),也能將決策的過(guò)程及考慮向有關(guān)的公務(wù)員同事介紹,確保政策推動(dòng)的過(guò)程是全面和順利的。

  大家都關(guān)心到落實(shí)“問(wèn)責制”對政府財政開(kāi)支的影響。由于實(shí)行“問(wèn)責制”造成的額外開(kāi)支,特區政府將會(huì )在未來(lái)一年之內,通過(guò)內部架構的調整等方式還原。此外,第二任行政長(cháng)官在未來(lái)五年的薪酬基本上維持現時(shí)水平,除跟現有機制作出必須的調整之外,不會(huì )因“問(wèn)責制”而有所增加。至于第三任行政長(cháng)官的薪酬及其它待遇,我建議由一個(gè)獨立委員會(huì )負責進(jìn)行研究。

  各位,我們相信,特區政府為響應市民訴求而實(shí)行的“問(wèn)責制”,將會(huì )為施政帶來(lái)一個(gè)全新的面貌,出現兩個(gè)明顯的變化:一個(gè)是由于問(wèn)責官員要承擔責任,他們就要重視民意,更要體察民情和勇于面對市民大眾,以政績(jì)表現贏(yíng)取市民大眾的信任和支持。這樣,特區政府將變得更加開(kāi)放,更直接聽(tīng)到市民的聲音,更能夠及時(shí)響應市民的訴求,建立更有民意基礎的政府。另一個(gè)是通過(guò)“問(wèn)責制”組成的特區政府決策團隊,必定能夠目標更明確,方向更一致,在推動(dòng)政策時(shí)更加善用資源,更顧及優(yōu)先次序,行政和立法的關(guān)系會(huì )得到加強,因而,也更有效率和更負責任地為市民大眾服務(wù)。

  多謝各位。



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