《中國公共關(guān)系業(yè)2006年度行業(yè)調查報告》今日由中國國際公共關(guān)系協(xié)會(huì )在京發(fā)布。報告顯示，2006年度中國公共關(guān)系行業(yè)從業(yè)人員月平均工資達到人民幣7000元。
其中，綜合實(shí)力排名前10的國際公關(guān)公司的平均工資、初入轉正工資、客戶(hù)經(jīng)理工資分別達到10300、4500和9800元，綜合實(shí)力排名前10的本土公關(guān)公司的平均工資、初入轉正工資、客戶(hù)經(jīng)理工資分別為5600、3100和6900元。
研究表明，2006年度TOP公司繼續保持良好增長(cháng)，人均年營(yíng)業(yè)收入仍保持較好的水平，達到人民幣29萬(wàn)元/人。
專(zhuān)業(yè)人才緊缺
中國國際公共關(guān)系協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)陳向陽(yáng)在發(fā)布本次報告時(shí)指出，人力資源、專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)創(chuàng )新、品牌聲譽(yù)以及管理水平是當前公共關(guān)系公司最主要的核心競爭力；人力資源、運營(yíng)管理、媒體環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、創(chuàng )新能力仍是制約行業(yè)發(fā)展的最不利因素。
人員增幅超過(guò)營(yíng)業(yè)收入增速，經(jīng)營(yíng)利潤率有所下降，人才、創(chuàng )新、管理成為當前行業(yè)最重要的議題。90%以上的被訪(fǎng)者認為，專(zhuān)業(yè)人才的緊缺已嚴重影響到公司的正常運營(yíng)和行業(yè)的健康發(fā)展。
汽車(chē)市場(chǎng)份額大
報告顯示，2006年度中國公共關(guān)系服務(wù)市場(chǎng)(不包括港澳臺地區)繼續保持良好的增長(cháng)勢頭，整個(gè)行業(yè)年營(yíng)業(yè)額估測為人民幣80億元，比上年度的60億元增長(cháng)33.33%。
數字顯示，耐用消費品(汽車(chē)、家電)、IT(計算機軟硬件及其外設)、快速消費品、通訊(手機等通訊類(lèi)產(chǎn)品)、醫療保健等領(lǐng)域市場(chǎng)份額分別為26%、20%、18%、10%和6%，北京、上海、廣州和成都等四城市仍是公關(guān)公司的主要集中地。
五行業(yè)最有潛力
報告顯示，文化體育、醫療保健、政府及非營(yíng)利機構、金融、房地產(chǎn)等行業(yè)正成為當前公共關(guān)系服務(wù)最具潛力的領(lǐng)域，奧運公關(guān)、事件營(yíng)銷(xiāo)、體育傳播、娛樂(lè )傳播、CSR研究成為新的服務(wù)手段，并開(kāi)始受到業(yè)內的普遍關(guān)注。(李瀛）
