從9月1日起,內地815家麥當勞餐廳的大部分員工將全面上調工資,漲幅在12%至56%不等,平均增長(cháng)達30%。昨天,麥當勞(中國)有限公司首席執行長(cháng)施樂(lè )生向記者表示,北京地區麥當勞餐廳員工工資上調后,其最低標準要高出北京市政府規定的最低月工資標準的15%!爸允95%的餐廳員工漲工資,是因為另外5%的員工工資已經(jīng)很高了!笔(lè )生向記者解釋道。
進(jìn)入內地后17年來(lái)首次大幅加薪
記者了解到,這是麥當勞進(jìn)入內地市場(chǎng)17年以來(lái)首次大規模大比例提高員工工資。即將上調的工資幅度同樣適用于在麥當勞餐廳工作的臨時(shí)員工。麥當勞(中國)有限公司首席執行長(cháng)施樂(lè )生告訴記者,由于中國市場(chǎng)業(yè)績(jì)不斷上升,利潤增加,因此,該公司希望藉此“大派紅包”,留住人才。
已有39年“麥齡”的施樂(lè )生表示,目前中國市場(chǎng)銷(xiāo)售已占麥當勞全球的2%,中國已成為亞太、中東市場(chǎng)中繼日本之后的第二大市場(chǎng),“隨著(zhù)汽車(chē)餐廳銷(xiāo)售額的大幅提升,今后給員工和餐廳管理人員的回饋還會(huì )更多!笔(lè )生同時(shí)向記者透露,10萬(wàn)套麥當勞全新餐廳制服目前正在縫制過(guò)程中,預計兩個(gè)月內,內地的815家麥當勞餐廳員工將全面換裝。
餐廳員工到文職人員全面漲薪
麥當勞(中國)有限公司副總裁兼首席市場(chǎng)推廣及公司事務(wù)官羅凱睿向本報記者介紹,此次全面漲薪不僅涉及餐廳員工,同時(shí)還包括餐廳經(jīng)理人員和辦公室行政人員!霸诓煌瑓^域,根據經(jīng)濟發(fā)展狀況和消費指數,麥當勞在內地的工資系統共有多達164個(gè)級別標準,因此上調工資以后,每個(gè)省每個(gè)城市的標準都不一樣!
記者了解到,調完之后,北京地區餐廳員工工資最低標準要高過(guò)北京市政府規定的最低月工資水平的15%。上海地區上調了19%,廣州地區則上調了17%。據悉,此次將有四萬(wàn)多麥當勞餐廳員工坐上“漲工資”班車(chē)。
隨著(zhù)麥當勞餐廳營(yíng)運收入的增長(cháng),餐廳經(jīng)理人員也會(huì )獲得相應的豐厚獎勵,其獎金額度根據現有的“季度餐廳營(yíng)業(yè)額同比增長(cháng)”獎勵計劃以及“營(yíng)運銷(xiāo)售收入增長(cháng)”激勵計劃而定。
施樂(lè )生向記者透露,如一間餐廳今年上半年營(yíng)運銷(xiāo)售收入超過(guò)去年上半年1%的部分,將獎勵給該餐廳經(jīng)理超出部分的7%,第一副經(jīng)理3%,第二副經(jīng)理1%!叭ツ暧102名餐廳經(jīng)理人員拿到了相當于25個(gè)月工資的年收入,每個(gè)餐廳有四個(gè)人拿了雙份工資。今年,有八成以上的餐廳經(jīng)理人員已經(jīng)拿了上半年的現金獎勵,其中4%的經(jīng)理人員多拿了半年的工資!
此外,麥當勞中國公司的800多名全職辦公室人員也將受惠于“年度目標激勵計劃獎金”,但該獎金的發(fā)放基于利潤增長(cháng)、客戶(hù)滿(mǎn)意度、餐廳客流量增加以及員工對其滿(mǎn)意度認知四個(gè)標準。
施樂(lè )生向記者解釋?zhuān)湲攧谥袊貐^每年要增加100家餐廳,急需餐廳人才。此次大幅漲薪,意在以此激勵手法留住更多人才。由于麥當勞一直有本地人管理本地市場(chǎng)的傳統,因此,“我在中國市場(chǎng)的成功就是丟掉這份職位!”
新聞追蹤
麥當勞餐飲不會(huì )大幅提價(jià)
針對員工漲薪是否會(huì )帶動(dòng)麥當勞餐飲價(jià)格同時(shí)看漲的疑問(wèn),麥當勞(中國)有限公司首席執行長(cháng)施樂(lè )生昨天明確表示,盡管目前全球谷物、牛奶價(jià)格大幅上漲,但由于效率提升,使用量增加,從總體看,麥當勞的食品費用呈下降趨勢。
“我們也注意到全球谷物、牛奶的價(jià)格都在看漲,我們的收入在增長(cháng),也面臨價(jià)格上漲壓力,畢竟現在原材料價(jià)格都在上漲,但因為餐廳銷(xiāo)售額增加,工作效率在提高,總體看,食品成本在下降。如果你問(wèn)麥當勞今后的價(jià)格是否會(huì )有所上漲,我們會(huì )保證每天提供的食物在一個(gè)合適的價(jià)位,即使漲也會(huì )盡量延遲上漲的時(shí)間,但不會(huì )對食品進(jìn)行大幅提價(jià)。從長(cháng)遠看,快餐業(yè)的運營(yíng)成本是在不斷增長(cháng)的!(楊青 樊大彧)