
隨著(zhù)民生銀行、招商銀行等幾家上市銀行上周六發(fā)布關(guān)于高管收入情況的年報補充公告,上市銀行去年高管收入全部揭曉。數據顯示,稅前報酬1000萬(wàn)元以上的銀行高管有三位,分別是深圳發(fā)展銀行董事長(cháng)法蘭克·紐曼2285萬(wàn)元、民生銀行董事長(cháng)董文標1748.62萬(wàn)元、民生銀行行長(cháng)王彤世1004.61萬(wàn)元。
伴隨去年金融行業(yè)大豐收的是金融行業(yè)高管收入的大幅攀升。除了上述三位高管收入逾千萬(wàn)元外,稅前報酬接近千萬(wàn)的銀行高管也比比皆是,如招商銀行行長(cháng)兼首席執行官馬蔚華稅前報酬為963.1萬(wàn)元,而中國銀行則給該行信貸風(fēng)險總監詹偉堅開(kāi)出了986.6萬(wàn)元的高薪。
從區間來(lái)看,稅前報酬在500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元之間的高管,民生銀行有6位,招商銀行有4位;而中信銀行有1位,為該行行長(cháng)陳小憲,其稅前報酬為684.6萬(wàn)元。高管稅前報酬在300萬(wàn)元至500萬(wàn)元之間的,中信銀行有8位,招商銀行有2位,深圳發(fā)展銀行有4位。
僅從上述四家銀行來(lái)看,薪酬在300萬(wàn)元以上的高管就有28人,主要是董事長(cháng)、行長(cháng)、副行長(cháng)、行長(cháng)助理、財務(wù)總監等職位的人員。而在2006年,獲得300萬(wàn)元以上年薪的銀行高管僅有3人,分別是深圳發(fā)展銀行董事長(cháng)紐曼、招商銀行行長(cháng)馬蔚華以及民生銀行董事長(cháng)董文標。
與股份制銀行高管薪酬大幅攀升相比,國有大型銀行薪酬變化不大,去年大部分國有銀行高管稅前薪酬在100萬(wàn)元至200萬(wàn)元之間,并且較2006年升幅不大。如中國銀行董事長(cháng)肖鋼2006年稅前報酬為152.377萬(wàn)元,2007年稅前報酬僅略升至167.5萬(wàn)元。
2007年銀行高管人員緣何能拿如此高薪?民生銀行在2007年年報中稱(chēng),2007年該行對高級管理人員的薪酬制度進(jìn)行了修訂,修訂后的高級管理人員薪酬制度根據任職者的職位職責、勝任能力及對實(shí)現經(jīng)營(yíng)結果所作的貢獻來(lái)支付薪酬。
業(yè)內人士認為,股份制銀行高管去年獲得高薪與股份制銀行高管薪酬標準相對靈活、注重與業(yè)績(jì)掛鉤等特點(diǎn)有關(guān),因此,股份制銀行高管可以直接受益于去年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)大增。(記者 唐曉)

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