那么,大學(xué)生“村官”能不能真正融入農村社會(huì )呢?得到的回答是肯定的。在被調查的487名大學(xué)生“村官”中,認為“能”的占46.4%,認為“基本能”的占40.7%,認為“不能”的占1.0%,“說(shuō)不清”的占3.5%;在被調查的516名其他干部群眾中,認為“能”的占36.8%,認為“基本能”的占49.0%,認為“不能”的占7.4%,“說(shuō)不清”的占6.8%(見(jiàn)圖2)。從調查結果來(lái)看,雖然回答“能”與“基本能”的占了很高的比例,但其構成不盡相同。對于大學(xué)生“村官”來(lái)說(shuō),認為“能”的多于“基本能”的,表明大多數大學(xué)生“村官”對融入農村信心十足;對于其他干部群眾而言,認為“能”的遠遠少于“基本能”的,甚至認為“不能”和“說(shuō)不清”的也占了一定比例,表明一些干部群眾對大學(xué)生“村官”真正融入農村信心不足。一些村民和村干部認為,大學(xué)生“村官”早晚要走,最終留在農村的將是很少數。調查中也發(fā)現,一些大學(xué)生“村官”融入農村較慢,工作不盡如人意。
從調查的情況來(lái)看,在大學(xué)生“村官”融入農村的過(guò)程中,大部人都經(jīng)歷了一個(gè)思想波動(dòng)和心理調適的過(guò)程。思想上的波動(dòng)主要體現在:一是用非所學(xué),理想與現實(shí)有較大差距。大學(xué)生“村官”往往懷著(zhù)遠大的抱負和美好的憧憬,渴望到農村施展自己的才華,但農村相對艱苦的工作條件、復雜的工作環(huán)境、落后的思想觀(guān)念,與大學(xué)生“村官”的心理預期依然存在著(zhù)較大的落差。特別是從小生活在城市的大學(xué)生“村官”,開(kāi)始不太適應。有的大學(xué)生“村官”深有感觸地說(shuō):“沒(méi)想到條件那么差,參與排澇工作那么苦!倍桥c在城市工作的同學(xué)相比有自卑感、失落感。農村的物質(zhì)條件較差,社會(huì )交往范圍較小,文化生活較為單調,盡管戴上了“干部”的頭銜,但仍然是“泥腿子”干部,與在城市發(fā)展的同學(xué)相比,容易使一些大學(xué)生“村官”產(chǎn)生自卑感、失落感。三是工作無(wú)從下手,不易打開(kāi)局面。大部分大學(xué)生“村官”由于對村情民情還不太熟悉,一時(shí)還難以進(jìn)入村里的核心決策與管理層,大事難介入,感覺(jué)到自己游離于中心之外。有的大學(xué)生“村官”雖然跟在其他村干部后面處理一些問(wèn)題,但只是聽(tīng)聽(tīng)、看看,插不上話(huà),幫不上忙,對自己的角色定位、作用發(fā)揮感到茫然。
大學(xué)生“村官”難以融入農村社會(huì ),除受種種心理因素的影響外,他們的“先天不足”也是一個(gè)不容忽視的因素。此前,我國大學(xué)教育體系中還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的“村官”專(zhuān)業(yè),大學(xué)生“村官”并沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,目前的大學(xué)生“村官”是從各類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中選聘的,他們對農村情況缺乏了解,對黨和國家的農村政策不太熟悉,現有的知識結構也不可能完全勝任農村工作(見(jiàn)圖3)。雖然各級組織部門(mén)在選派大學(xué)生“村官”到村任職前,都進(jìn)行了短期培訓,而且在分派選聘的大學(xué)生“村官”到村時(shí)也考慮到了專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,盡量做到“村官”的專(zhuān)業(yè)與任職村的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)相適應,但是,除了少量發(fā)展農業(yè)和其它產(chǎn)業(yè)需求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生外,更多的是學(xué)中文、英語(yǔ)、體育、音樂(lè )等專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生“村官”,對于他們來(lái)講,在農村根本用不上所學(xué)的專(zhuān)業(yè),要創(chuàng )業(yè)或是對村民進(jìn)行種養技術(shù)的指導,只能是“趕鴨子上架”,勉為其難。我們認為,要讓大學(xué)生“村官”盡快融入農村、盡快適應農村,關(guān)鍵在于大學(xué)生“村官”自身要克服主觀(guān)和客觀(guān)上的種種障礙,積極融入、主動(dòng)融入;同時(shí),也要求各級組織部門(mén)和鄉村黨組織加強對大學(xué)生“村官”的關(guān)心和培養,幫助他們盡快克服障礙,進(jìn)入角色。
創(chuàng )業(yè)為先,還是立足實(shí)際?
近幾年,特別是中央提出實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計劃后,大學(xué)生“村官”備受關(guān)注,報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )等各種媒體對大學(xué)生“村官”進(jìn)行了廣泛的報道。其中,大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)是一個(gè)重要內容,媒體更是濃墨重彩加以宣傳。在這次走訪(fǎng)大學(xué)生“村官”過(guò)程中,各市(區)還分片組織了大學(xué)生“村官”參觀(guān)大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)項目。雖然有的項目剛剛起步,規模還不算太大,但對其他“村官”起到了很好的示范作用。大學(xué)生“村官”們的創(chuàng )業(yè)熱情在問(wèn)卷中得到了很好的證明,當問(wèn)及“大學(xué)生‘村官’迫切需要上級部門(mén)解決的問(wèn)題”時(shí),排在第一位的是“創(chuàng )業(yè)扶持”。(見(jiàn)圖4)
事實(shí)上,在各地大力倡導大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)的同時(shí),無(wú)形中也給大學(xué)生“村官”們也帶來(lái)了巨大的壓力。對于大多數剛走出大學(xué)校門(mén)的“村官”而言,既缺技能、經(jīng)驗,更缺資金,在沒(méi)有切實(shí)有力的扶持措施的情況下,即使能夠貸到小額貸款,“散兵游勇”般各自創(chuàng )業(yè),潛在的風(fēng)險是可想而知的。在集中走訪(fǎng)后對部分大學(xué)生“村官”的書(shū)面調查中,不少人道出了對創(chuàng )業(yè)的真實(shí)想法。一些大學(xué)生“村官”感慨地說(shuō):“創(chuàng )業(yè)可能是每一個(gè)大學(xué)生村官夢(mèng)寐以求的最好的實(shí)現自身價(jià)值的方式。但是,不是每個(gè)人都適合創(chuàng )業(yè)、有條件去創(chuàng )業(yè)。不少人缺乏資金與項目,創(chuàng )業(yè)有點(diǎn)不太現實(shí)。如果有人帶領(lǐng),以入股的形式創(chuàng )業(yè),也許可以嘗試一下。所以,現在只有立足于本身工作,做好村里的事情,以自身知識服務(wù)農民,為農民辦實(shí)事!
據調查,截至目前,泰州市2008年選聘的大學(xué)生“村官”中,已有一些人依靠當地特色資源、發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng )辦了一批項目,初具規模的20多個(gè),涵蓋了設施農業(yè)、現代種植業(yè)、養殖業(yè)、加工業(yè)和服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè)。在察看大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)項目和了解創(chuàng )業(yè)意向的過(guò)程中,我們發(fā)現,一些設施農業(yè)項目對任職村村民確實(shí)起到一定的示范作用,但也有一些創(chuàng )業(yè)項目與任職村一點(diǎn)關(guān)系也沒(méi)有。有些大學(xué)生“村官”依托父母的產(chǎn)業(yè)或企業(yè)在老家進(jìn)行“創(chuàng )業(yè)”,與任職村相距較遠;有些大學(xué)生“村官”投資興辦豆腐作坊或飯店,可是到村時(shí)間得不到保證,成了單純的創(chuàng )業(yè)者,為了創(chuàng )業(yè)而創(chuàng )業(yè),而不是村干部。因此,如何處理好創(chuàng )業(yè)與管理村級事務(wù)之間的關(guān)系,亟需各地和有關(guān)部門(mén)對大學(xué)生“村官”加以正確引導。我們認為,大學(xué)生“村官”有創(chuàng )業(yè)的熱情和想法是好的,應予鼓勵和支持,但不能強求每個(gè)人都去創(chuàng )業(yè),而應對大學(xué)生“村官”進(jìn)行差別化培養。
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