發(fā)表評論 8月26日，家住成都市錦江區的應屆大學(xué)畢業(yè)生夏某成為我省某市農村信用合作社聯(lián)社(下簡(jiǎn)稱(chēng)信用社)職工。此前，他險些因自己是乙肝病毒攜帶者不被該單位錄取。在四川省勞動(dòng)保障部門(mén)幫助下，依照《就業(yè)促進(jìn)法》等法規“不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用”的規定，該信用社改變作法，做出了錄用夏某的決定。
8月7日，省勞動(dòng)保障網(wǎng)舉報投訴窗口出現今年1月1日 《就業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施后首例涉及就業(yè)歧視的投訴。夏某反映自己通過(guò)了某市農村信用合作社聯(lián)社招工的筆試、面試，在體檢后被告知因是乙肝“大三陽(yáng)”不予錄取，要求糾正單位的違法行為�！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》將拒招傳染病病原攜帶者、殘疾人和農民工等3類(lèi)人員視為就業(yè)歧視，其中傳染病病原攜帶者包括最常見(jiàn)的乙肝病原攜帶者。受理投訴當日上午，省勞動(dòng)監察總隊辦案人員首先咨詢(xún)了華西醫院有關(guān)專(zhuān)家，明確了投訴中涉及的體檢結論乙肝“大三陽(yáng)”與法律法規表述的 “傳染病病原攜帶者”、“乙肝病毒血清學(xué)指標”的關(guān)系，掃除了執行法規的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)障礙。
當日下午，省勞動(dòng)監察總隊對該信用社進(jìn)行了調查，投訴情況屬實(shí)，認定該信用社將醫院做出的“大三陽(yáng)，不合格”結論作為不予錄用的理由，分別違反了《就業(yè)促進(jìn)法》和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規定》的規定。辦案人員現場(chǎng)下達了《勞動(dòng)保障監察整改指令書(shū)》，要求其糾正違法行為。由于對法規理解不到位，該信用社在收到整改指令后不積極整改，省勞動(dòng)監察總隊遂下達了《行政處罰告知書(shū)》。
在預先告知行政處罰的同時(shí)，省勞動(dòng)監察總隊辦案人員于8月20日再赴該信用社所在地，會(huì )同當地勞動(dòng)和社會(huì )保障局繼續向信用社主要領(lǐng)導宣傳法規。8月22日，該信用社做出了錄用夏某的決定。(鐘振宇)
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