本報訊(記者李潤釗 通訊員林柳依)近日，福建省總工會(huì )勞動(dòng)法律監督委員會(huì )向全省各平臺企業(yè)和平臺用工合作企業(yè)發(fā)出了福建省工會(huì )勞動(dòng)法律監督提示函?！耙婪ㄅc勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同”“平等協(xié)商確定勞動(dòng)者最長(cháng)接單時(shí)間和每日最長(cháng)工作時(shí)間”等多項涉及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障的話(huà)題被提及。

　　與提示函一并發(fā)出的，還有福建省總工會(huì )新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)用工法治體檢小組對全省100家新就業(yè)形態(tài)企業(yè)出具的100份勞動(dòng)關(guān)系體檢報告。

　　據悉，福建省總此次開(kāi)展的勞動(dòng)用工法治體檢歷時(shí)4個(gè)月，引導平臺企業(yè)進(jìn)行用工合規性自檢并開(kāi)出“體檢報告單”。省總全面梳理法治體檢中發(fā)現的共性問(wèn)題后，為企業(yè)量身定制了《工會(huì )勞動(dòng)法律監督提示函》。

　　今年以來(lái)，福建省總聯(lián)合省法院、省檢察院、省司法廳、省人社廳等5部門(mén)印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)“一函兩書(shū)”工作的意見(jiàn)》，合力推動(dòng)“一函兩書(shū)”機制加速駛入層層建制的“快車(chē)道”。目前，福建省市縣三級地方工會(huì )已全部召開(kāi)“一函兩書(shū)”工作推進(jìn)會(huì )，并聯(lián)合有關(guān)單位建立“一函兩書(shū)”聯(lián)動(dòng)機制，市縣兩級工會(huì )與同級法院、同級檢察院建立聯(lián)席會(huì )議協(xié)同機制的占比分別達到77%和78%，省市縣三級地方工會(huì )已全部成立工會(huì )勞動(dòng)法律監督委員會(huì )，所有地市已全部制定并出臺“一函兩書(shū)”工作的實(shí)施細則。

　　在廈門(mén)一家電子商務(wù)公司從事配送工作的潘印去年配送途中被高空墜落玻璃砸傷，被鑒定為九級傷殘后，賠償金卻遲遲沒(méi)有著(zhù)落。今年6月，廈門(mén)市總工會(huì )指導當地工會(huì )運用“一函兩書(shū)”維權服務(wù)機制。潘印工作的電商平臺在接到《工會(huì )法律監督提示函》后，一周內便一次性支付了共計19萬(wàn)元的賠償款。

　　目前，福建各級工會(huì )已將“一函兩書(shū)”工作機制融入全省105家職工法律服務(wù)“園區楓橋”基地和108個(gè)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法律服務(wù)工作站。

　　“運用‘一函兩書(shū)’保障勞動(dòng)者權益，是堅持和發(fā)展新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗’、推動(dòng)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的有力抓手?！备＝ㄊ】偣?huì )黨組書(shū)記、副主席祝榮亮表示，福建工會(huì )將進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)法律監督組織重心下沉，向新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域延伸拓展，充分運用“一函兩書(shū)”防范化解勞動(dòng)糾紛，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)法律監督在勞動(dòng)爭議前端化解中的重要作用。(工人日報)