中新網(wǎng)11月11日電 據香港大公報報道，香港最低工資水平千呼萬(wàn)喚始出來(lái)，港府10日公布首個(gè)法定最低工資水平為時(shí)薪二十八元(港元，下同)。香港勞工及福利局局長(cháng)張建宗說(shuō)，當法例落實(shí)后，將有三十一萬(wàn)雇員平均可獲加薪16.9%，已充分發(fā)揮最低工資可保障基層員工的原意。報告在下周提交立法會(huì )審議后，最快可望明年五一勞動(dòng)節正式實(shí)施。

　　張建宗表示，最低工資水平本周三已獲特首曾蔭權和行政會(huì )議首肯，將水平定于時(shí)薪二十八元，是臨時(shí)最低工資委員會(huì )各界別委員所達成的共識�！艾F時(shí)二十八元的水平，臨時(shí)委員會(huì )用了一年多的時(shí)間，用以數據為依歸的方法得來(lái)的，平衡各方面的利益，我認為這共識來(lái)得不易……除了有三十多萬(wàn)人會(huì )涵蓋外，在雇主方面成本方面多了三十三億，這兩方面我們都要顧及，考慮到這個(gè)情況，委員會(huì )用很平衡的角度去看這件事，所以我們覺(jué)得二十八元是合理的”。

　　當局稱(chēng)已平衡各界利益

　　對于最低工資水平落實(shí)，特首曾蔭權發(fā)表聲明表示，這是本屆政府一項重要的勞工政策，也是香港保障基層勞工權益的里程碑；同時(shí)他承認實(shí)施最低工資無(wú)可避免會(huì )對勞工市場(chǎng)和營(yíng)商環(huán)境造成一定影響。為配合法例的實(shí)施，勞工處將加強青少年、中年人及殘疾人士的就業(yè)服務(wù)，并制訂參考指引加強雇主及雇員對各自的責任和權益的了解。

　　為增加整個(gè)最低工資立法的透明度，臨時(shí)最低工資委員會(huì )昨日已將報告上載到勞工處網(wǎng)頁(yè)供市民參閱，并在報告中詳細交代將水平定于時(shí)薪二十八元的原因，也是建基于政府一直所提到的勞資平衡。在訂為時(shí)薪二十八元的水平下，根據去年第二季的統計調查，將有三十一萬(wàn)四千六百人受惠，而平均加幅達16.9%，屆時(shí)整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的薪金成本也會(huì )增加三十三億。張建宗承認數據滯后，未能反映現實(shí)環(huán)境；但他說(shuō)，根據外國經(jīng)驗也有同樣情況，相信對雇員不會(huì )有太大影響。

　　下周三將提交立會(huì )審議

　　此外，報告中詳細列明時(shí)薪在二十四至三十三元下，受惠雇員的數目、加薪幅度，同時(shí)也列出全港受影響的公司的經(jīng)營(yíng)情況。報告綜合各項數據后，顯示時(shí)薪定于二十八元后，將有約八百間企業(yè)會(huì )轉盈為虧，當中涉及七萬(wàn)名雇員，其中更約有四萬(wàn)名員工會(huì )因而被裁走；但如果將時(shí)薪定于工會(huì )要求的三十三元后，屆時(shí)便可能有一千七百間企業(yè)轉盈為虧，更有八萬(wàn)一千人會(huì )“打爛飯碗”，令整體失業(yè)率會(huì )有2.2個(gè)百分點(diǎn)影響。因此水平訂為時(shí)薪二十八元是平衡各界利益，以及將影響減至最少的做法。

　　就最低工資水平立法，港府將于明日在憲報刊登，并于下周三提交立法會(huì )審議。