發(fā)表評論 中新網(wǎng)3月31日電 據香港特區政府網(wǎng)站消息，香港公務(wù)員事務(wù)局局長(cháng)俞宗怡表示，為了落實(shí)各項政策措施，回應市民對公共服務(wù)日益增加的需求，并按步以公務(wù)員職位取替一些非公務(wù)員合約崗位，預計在明年3月底，公務(wù)員編制會(huì )略增至約164500個(gè)職位，增幅約1%。
俞宗怡指出，公務(wù)員薪酬及員工相關(guān)開(kāi)支在特區政府經(jīng)營(yíng)開(kāi)支中所占的比例，將降至27%的695億元。
俞宗怡31日在香港立法會(huì )財務(wù)委員會(huì )特別會(huì )議上表示，截至去年3月底，公務(wù)員編制為161015個(gè)職位，與2000年年初約198000個(gè)職位比較，約縮減18%。她強調，來(lái)年管制人員會(huì )繼續確保只在有充分的運作需要，不能重新調配現有員工負責有關(guān)工作，以及其它服務(wù)提供方式并不可行的情況下，才會(huì )開(kāi)設新的公務(wù)員職位。
重新公開(kāi)招聘公務(wù)員方面，俞宗怡指出，為填補公務(wù)員職位空缺及配合開(kāi)設新職位，由去年4月1日至年底，已恢復公開(kāi)招聘公務(wù)員，并進(jìn)行了約50次公開(kāi)招聘，發(fā)出約1260封聘書(shū)。
至于對納入第2輪自愿退休計劃的職系所實(shí)施為期5年的暫停公開(kāi)招聘安排，也已于今年3月21日屆滿(mǎn)。大部分這些職系在限期屆滿(mǎn)后，已可以開(kāi)始向新聘的公務(wù)員發(fā)出聘書(shū)，部分選定職系則可通過(guò)內部招聘來(lái)填補空缺。
俞宗怡說(shuō)，去年已改良每年進(jìn)行的薪酬趨勢調查所采用的調查方法，公務(wù)及司法人員薪俸及服務(wù)條件咨詢(xún)委員會(huì )聯(lián)合秘書(shū)處轄下的薪酬研究調查組，現正繼續根據改良的調查方法進(jìn)行2008年薪酬趨勢調查的工作。
俞宗怡指出，由于過(guò)去數年公務(wù)員編制、薪酬和附帶福利都有所下調或修改，公務(wù)員薪酬及員工相關(guān)開(kāi)支在特區政府經(jīng)營(yíng)開(kāi)支中所占的比例，由2001-2002年度約36%的712億元，降至2008-2009年度預算案約27%的695億元。
俞宗怡強調，會(huì )繼續完善公務(wù)員的管理制度，確保公務(wù)員隊伍提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。
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