中新網(wǎng)1月8日電 據中國人事報消息，日前，中組部、人事部印發(fā)《公務(wù)員考核規定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)�！兑幎ā吩诳己藘热�、標準和程序上進(jìn)一步細化，避免考核工作在實(shí)踐中流于形式。
對實(shí)際工作中遇到的特殊情況，分出專(zhuān)門(mén)章節進(jìn)行規定，增強了可操作性。同時(shí)注意原則性與靈活性相結合，寬緊適度，既保持政策的統一性，又為各地、各部門(mén)結合實(shí)際，制定具體的實(shí)施辦法預留了空間。
