中新網(wǎng)1月10日電 據北京晨報報道，北京市將在“十一五”期間深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推行聘用制度，落實(shí)公開(kāi)招聘制度，新進(jìn)人員除政策性安置和涉密崗位，都要面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
北京市人事局日前在其官方網(wǎng)站上發(fā)布了《北京市“十一五”時(shí)期人才規劃》。該規劃范圍包括黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及技能型人才和農村實(shí)用人才。其中“技能型人才”、“農村實(shí)用人才”是首次納入北京市人才規劃范圍。
北京市將在“十一五”期間深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推行聘用制度，落實(shí)公開(kāi)招聘制度，新進(jìn)人員除政策性安置和涉密崗位，都要面向社會(huì )公開(kāi)招聘。國有企業(yè)將廣泛推行企業(yè)內部競爭上崗和人才市場(chǎng)選聘模式，逐步擴大海內外公開(kāi)招聘，吸引國際國內一流人才到企業(yè)任職。(姜葳)
