今年8月，位于南京市新街口的紅泥大酒店停業(yè)，進(jìn)行為期3個(gè)月的裝修施工。為了讓農民工能在裝修期結束后按時(shí)返回，該酒店率先嘗試讓農民工“帶薪休假”。南京市財貿工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席陳順喜表示，這一做法有望在南京推廣。
陳順喜表示，近年南京不少餐飲企業(yè)已經(jīng)將民工帶薪休假制度寫(xiě)入合同，比如民工工作滿(mǎn)一年后每年可享受帶薪休假三天；工作滿(mǎn)兩年可享受帶薪休假四天。這些做法有望在南京得到推廣。
本月國務(wù)院法制辦公布了《職工帶薪年休假規定(草案)(征求意見(jiàn)稿)》，根據征求意見(jiàn)稿，機關(guān)、團體、企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)的職工在同一單位連續工作1年以上的，都享受帶薪年休假。
《南京日報》供稿
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