發(fā)表評論 環(huán)保設備免稅
企業(yè)要感動(dòng)國家國家也要感動(dòng)企業(yè)
記者：那關(guān)于環(huán)保設備進(jìn)口免稅的問(wèn)題呢？
張茵：玖龍的環(huán)保設備已經(jīng)引進(jìn)了，所有工廠(chǎng)都是進(jìn)口設備。玖龍是個(gè)大企業(yè)，但國家不能只顧大企業(yè)節能環(huán)保，目前也并不是全部產(chǎn)業(yè)都實(shí)現升級。我們要實(shí)現十一五的環(huán)保目標，必須全面動(dòng)員起來(lái)，尤其是中小企業(yè)，并不是每個(gè)企業(yè)都很有錢(qián)，都能用得起進(jìn)口環(huán)保設備。如果國家能夠免稅，對企業(yè)扶持，就是對環(huán)保扶持，這是好事啊。
記者：為什么非要進(jìn)口環(huán)保設備？張茵：因為我們的國產(chǎn)設備是不能穩定運行的，技術(shù)還不夠成熟�？赡芷髽I(yè)真花了錢(qián)，買(mǎi)了設備，但運行不穩定，環(huán)保仍然很難達標。所以我希望能夠給一個(gè)5-7年的過(guò)渡期，過(guò)了這段時(shí)期，可以重新考慮。
國家要政協(xié)委員干什么？就是要建言獻策嘛，大家可以從不同角度來(lái)看。我從企業(yè)的角度來(lái)看，會(huì )覺(jué)得國家幫了我，我就要進(jìn)口設備，使環(huán)保達標。
我們不要把所有人都看成是要偷稅的。企業(yè)要感動(dòng)國家，國家也要感動(dòng)企業(yè)。
委員質(zhì)疑
國家也希望聽(tīng)到不同的聲音
記者：對于這種委員對委員的質(zhì)疑，您怎么看？
張茵：政協(xié)委員，是不同層次的代表，同是國家的精英。我從自己的角度來(lái)看這些問(wèn)題，同時(shí)也代表了大家的心聲，并不只是我一個(gè)人的。我是在實(shí)事求是地反映一些建議，至于國家采不采納，國家自會(huì )考慮。
我相信國家也希望聽(tīng)到不同的聲音，如果都是一個(gè)聲音，一個(gè)調子，那就寫(xiě)一個(gè)提案算了。
記者：這件事給您壓力嗎？張茵：我是講真話(huà)，講實(shí)情，沒(méi)有壓力。
記者：您想過(guò)要跟質(zhì)疑您的委員交流嗎？
張茵：我對這個(gè)委員沒(méi)有任何的想法。我也希望不要把這件事情再炒作了。我是一個(gè)企業(yè)家，是要干事的人，要領(lǐng)著(zhù)七八千人創(chuàng )造更好的生活，很累很忙。我不是專(zhuān)家，也不是理論家，我不希望沒(méi)完沒(méi)了地糾纏。
我相信，大部分企業(yè)家都是有社會(huì )責任的，希望更多的人富起來(lái)。玖龍每年捐幾十萬(wàn)美元，幫助我們國家優(yōu)秀的人才到美國哥倫比亞大學(xué)讀碩士。
記者：你認為這次的爭議是否與仇富心理有關(guān)？
張茵：這個(gè)提法不好聽(tīng)，媒體不應該這樣人為地制造這種對立，這種說(shuō)法最好消失掉。每個(gè)人的付出不一樣，作為老板，有更多的責任。我也一直跟員工說(shuō)，應該有一種愛(ài)心，管理層要愛(ài)員工，員工要愛(ài)管理層。老板的壓力也很大，有些人不一定愿意做老板的。
委員履職
不要攻擊對社會(huì )有責任的人
記者：也有人認為您即便是代表某個(gè)利益集團說(shuō)話(huà)，也是無(wú)可厚非的。
張茵：我還是告誡自己，作為政協(xié)委員，不要代表自己的利益講話(huà)。委員的素質(zhì)都是很高的，有頭腦，有素質(zhì)，有水準，他們會(huì )看你是站在誰(shuí)的立場(chǎng)上講話(huà)的，如果你是為自己講話(huà)的，他們也不會(huì )在我的提案上簽名。
我不想炒作自己，作為一個(gè)企業(yè)家，要把精力放在工作上。不要去攻擊一個(gè)對社會(huì )有責任的人。記者：公眾認為政協(xié)委員不僅要獨善其身，更要兼濟天下，您怎么看？
張茵：我還是那句話(huà)，(加強了語(yǔ)調)從國家利益上講真話(huà)，在維護國家利益的前提下講真話(huà)。
張茵建議
簽訂無(wú)限期合同不但對企業(yè)而言，非常難操作，而且對勞方也不是件好事。在市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代，這種大鍋飯的勞動(dòng)條例是要不得的。
無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同無(wú)論對資方和無(wú)技術(shù)的勞動(dòng)者，都是一種壓力。首先是企業(yè)很難操作，比如一簽了合同，消極怠工的人，你也解雇不了他；一個(gè)人到了本該退休的年齡，他不退，你還得讓他繼續干，這些問(wèn)題好多企業(yè)現在都現實(shí)地碰到了，該怎么解決才好呢？其次，有能力的員工，你要跟他簽長(cháng)期合同，他也未必愿意跟你簽。按中國目前的個(gè)人所得稅計算方法，個(gè)人每月收入超過(guò)人民幣10萬(wàn)元，即以累進(jìn)稅率45%征稅，而且沒(méi)有合理的退稅、免稅政策，這高過(guò)許多歐美發(fā)達國家的最高稅率，例如美國的最高累進(jìn)稅率為35%，英國、法國和日本的為40%，我們的稅率明顯沒(méi)有競爭力。
新快報特派記者 張英姿 陳琦鈿 廖穎誼 陳紅艷 肖萍 余亞蓮
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