
“相關(guān)部門(mén)正在醞釀條件成熟時(shí)延長(cháng)法定退休年齡,有可能女職工從2010年開(kāi)始,男職工從2015年開(kāi)始,采取‘小步漸進(jìn)’的方式,每3年延遲1歲,逐步將法定退休年齡提高到65歲!比肆Y源和社會(huì )保障部社會(huì )保障研究所所長(cháng)何平最近透露的這一信息引起各方關(guān)注(據11月6日《新京報》)。
退休年齡是否推遲、怎樣推遲,其實(shí)還是一個(gè)遠遠沒(méi)有敲定的事情。何平所說(shuō)的“漸進(jìn)推遲退休年齡”,不過(guò)是“人力資源和社會(huì )保障部正在醞釀”罷了,而記者更是從權威人士處獲得證實(shí),這“應該是一些專(zhuān)家所做的相關(guān)課題提出的方案”而已。但是,盡管如此,這一消息仍然引起了廣泛關(guān)注,新聞還給出了這樣一個(gè)數據:九成網(wǎng)友表示反對。
是的,“退休年齡是否推遲”關(guān)系億萬(wàn)人民的切身利益,公眾不可能不關(guān)注;而對于國家有關(guān)部門(mén)來(lái)說(shuō),我國進(jìn)入老齡化社會(huì )之后,如何重新審視調配勞動(dòng)力資源,如何更合理地調節有限的養老保險金,都是必須考慮的問(wèn)題。因此,對“退休年齡是否推遲”的考量是必要的。不過(guò),這種考量不能是官方或者民間的自說(shuō)自話(huà),唯有各方達成共識,方能實(shí)現共贏(yíng)。
在筆者看來(lái),“退休年齡是否推遲”早議早好。舉一例而言———對于一個(gè)身體很好、能力很強、熱情很高的男性公民,僅僅因為他到達了現在的法定退休年齡60歲,就毫無(wú)轉圜余地讓其退休,是不是違背了客觀(guān)規律?更可怕的是,假如不是現在提及“退休年齡是否推遲”,對于這類(lèi)問(wèn)題,官方和民間根本就沒(méi)有交流的平臺,老百姓沒(méi)有途徑去反映,而國家有關(guān)部門(mén)也沒(méi)有途徑去傾聽(tīng)。
正因為如此,“退休年齡是否推遲”早一些端上臺面來(lái)議論,有百利而無(wú)一害,很多問(wèn)題都可以浮出水面,比如:退休年齡可否不搞一刀切,而是根據單位需求情況、個(gè)人實(shí)際情況,可以有三五年的操作余地?又如,男性女性到底該不該有退休年齡差別?等等。而國家有關(guān)方面也可以把問(wèn)題擺出來(lái),把現在的就業(yè)壓力、今后的勞動(dòng)力缺口、養老保險金的實(shí)際情況,向公眾透個(gè)底,讓那些可能在新政策施行后受益或者要讓渡出部門(mén)權益的人都明明白白,在交流意見(jiàn)中逐漸心悅誠服,最終達成一致。
不怕任何形式的方案,只怕任何形式的亂拍板,F在,“退休年齡是否推遲”只是一個(gè)“相關(guān)課題提出的方案”,它之所以引起公眾的強烈關(guān)注,就是給國家有關(guān)部門(mén)提了個(gè)醒———涉及公眾切身利益的舉措,和公眾議論得越早越徹底,今后出現的問(wèn)題就會(huì )越少,執行就會(huì )越順利,就越能把問(wèn)題順利解決掉。(李輝)
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