“我們生逢其時(shí)，歸逢盛世，我愿做一根堅實(shí)的軌道梁，支撐祖國列車(chē)高速飛奔�！鄙虾４艖腋〗煌òl(fā)展有限公司總工程師優(yōu)秀留學(xué)回國人員劉武君如是說(shuō)，這也是廣大留學(xué)回國人員的心聲。
25年來(lái)，在黨中央和國務(wù)院的正確領(lǐng)導下，在國家有關(guān)部門(mén)和地方各級政府的努力下，留學(xué)回國工作取得了很大的成績(jì)。二十世紀90年代中后期以來(lái)，我國留學(xué)回國人員正以每年13%的速度增加，一些沿海發(fā)達地區回國人數年均超過(guò)30%。截至目前，派出的58萬(wàn)余留學(xué)生，已有15萬(wàn)莘莘學(xué)子回到祖國，以極大的熱情報效祖國的培育之恩，養育之情。留學(xué)回國工作已經(jīng)進(jìn)入歷史上最好的時(shí)期。
從政策和制度拓展回國服務(wù)渠道
25年來(lái)，在鄧小平同志“留學(xué)生的數量要增大”，“要成千上萬(wàn)地派”，“要千方百計加快步伐”的留學(xué)方針指導下，從1978年到2002年底改革開(kāi)放25年里，我國的58萬(wàn)余人出國留學(xué)，分布在世界上100多個(gè)國家和地區，其數量之多，規模之大，分布之廣，是史無(wú)前例的。
1992年，鄧小平同志號召廣大留學(xué)人員“要做貢獻，還是回國好”，以及中國改革開(kāi)放取得的巨大成就，掀起了海外學(xué)子回國服務(wù)的熱潮。江澤民、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導人高度重視做好留學(xué)人員的回國工作。為了吸引大批學(xué)業(yè)有成、事業(yè)有為的海外學(xué)子歸國創(chuàng )業(yè)，為國服務(wù)，中央相繼確立了“支持留學(xué)，鼓勵回國、來(lái)去自由”和“鼓勵留學(xué)人員回國工作或以適當方式為國服務(wù)”的留學(xué)工作方針。有關(guān)部門(mén)也相繼出臺了鼓勵高層次留學(xué)人員回國工作的意見(jiàn)和鼓勵留學(xué)人員為國服務(wù)的意見(jiàn)。今年，中央政府的十多個(gè)部門(mén)又建立了全國留學(xué)人員回國工作部際聯(lián)席會(huì )議制度。這些都從政策和制度上擴展了留學(xué)人員回國服務(wù)渠道，保證了這項工作的健康發(fā)展。
為解決留學(xué)人員回國工作或為國服務(wù)經(jīng)費不足的問(wèn)題，近年來(lái)，人事部累計撥款近2億元，擇優(yōu)資助了4000多名回國人員的科研項目，資助了3000多名海外留學(xué)人員短期回國服務(wù)，許多地區、部門(mén)也劃撥專(zhuān)門(mén)資金，資助留學(xué)人員的科研活動(dòng)。此外，近年實(shí)施的“新世紀百千萬(wàn)人才工程”、“百人計劃”、“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”等，吸納了一大批優(yōu)秀留學(xué)人員和團隊。
各地區、各部門(mén)設立了許多留學(xué)回國人員服務(wù)機構，為留學(xué)人員工作提供政策支持和服務(wù)保障。有關(guān)部門(mén)開(kāi)通了“中國留學(xué)人員人才信息網(wǎng)”等網(wǎng)站，搭建與留學(xué)人員溝通的信息平臺，提供服務(wù)。
從講臺到市場(chǎng)
隨著(zhù)我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的日趨活躍，留學(xué)回國人員的選擇也多樣化。據人事部專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理司有關(guān)負責人介紹，目前，留學(xué)回國人員已由早期的向科研院所、學(xué)校流動(dòng)為主逐步向市場(chǎng)轉化，回國創(chuàng )業(yè)已成為很多有為青年的選擇。目前，全國70多個(gè)留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園的入園企業(yè)達4000多家，留學(xué)人員約15000名。僅北京中關(guān)村高科技園區就有1785家，引進(jìn)留學(xué)人員4900多人，年產(chǎn)值達300多億元。地處西部的西安留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園，也有20多個(gè)國家和地區500多名留學(xué)人員入園創(chuàng )辦253家企業(yè)。
留學(xué)回國人員加入創(chuàng )業(yè)園，為我國的經(jīng)濟建設尤其是在高新技術(shù)研發(fā)和成果轉化等方面發(fā)揮了重要作用。有20多家企業(yè)的西安東盛集團是一家民營(yíng)科技企業(yè)，由于25名留學(xué)回國人員的加入，極大地增強了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和企業(yè)管理水平，使企業(yè)迅速走上了國際化的道路，今年銷(xiāo)售有望實(shí)現80億元。無(wú)錫太陽(yáng)能電力有限公司現任總經(jīng)理施正榮博士回國后，僅用一年的時(shí)間就建成具有國際先進(jìn)水平的多晶硅太陽(yáng)能電池和組件生產(chǎn)線(xiàn)，性能指標達到甚至超過(guò)國外同類(lèi)產(chǎn)品水平。
從參與到挑大梁
留學(xué)回國人員，來(lái)自世界科技前沿，掌握最新科技動(dòng)態(tài)，熟悉國際慣例和市場(chǎng)規則，又了解中國國情，如今，他們大多成為各條戰線(xiàn)的主力軍。
據統計，中科院院士的81%、工程院院士的54%、“九五”期間國家863計劃首席科學(xué)家的72%均為留學(xué)回國人員�，F任中科院院長(cháng)和研究所所長(cháng)中，95%以上都是留學(xué)回國人員�！鞍偃擞媱潯比脒x者839人中，95%以上也是留學(xué)回國人員。北京大學(xué)533位博士生導師中，留學(xué)回國人員約占80%。
如今，留學(xué)回國人員在載人航天工程、高溫超導、人類(lèi)基因組序列“工作框架圖”繪就等高科技領(lǐng)域的重大突破以及在奪取抗“非典”斗爭勝利過(guò)程中，都作出了重大貢獻，成為我國經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展挑大梁的生力軍。
留學(xué)回國人員、清華大學(xué)教授程京飽含深情地說(shuō)：“我們之所以能取得成績(jì)，得益于國家的日益強盛，得益于黨和國家制定并實(shí)施了科教興國戰略和人才強國戰略�！彼麄儽硎荆鹤鎳介_(kāi)放，對留學(xué)人員的吸引力就越大；祖國越發(fā)展，對留學(xué)人員的凝聚力就越強。(來(lái)源：《光明日報》記者 周曉曲)
