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學(xué)者析人才會(huì )議:中國要樹(shù)成就導向的社會(huì )價(jià)值觀(guān)

2003年12月16日 11:16

  中新網(wǎng)12月16日電 全國人才工作會(huì )議將于今年年末召開(kāi)。這是中國共產(chǎn)黨在建國后首次召開(kāi)的全國人才工作會(huì )議;中共中央、國務(wù)院將就進(jìn)一步加強人才工作作出決定,這也是黨和國家首次就人才工作專(zhuān)門(mén)作出的決定。

  據香港《大公報》報道,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(cháng)張成福在接受采訪(fǎng)時(shí)表示,全國人才工作會(huì )議的召開(kāi),在中共發(fā)展史上具有重要的意義。他認為,中共是中國的執政黨和領(lǐng)導黨,由中共出面召開(kāi)人才會(huì )議,并提出“黨管人才”概念,將產(chǎn)生政治意義和符號意義,將人才工作上升到歷史和戰略高度,對于在全國范圍內做好人才工作意義重大。

  張成福指出,促使中共召開(kāi)這個(gè)會(huì )議的原因主要有三:

  一是隨著(zhù)“知識經(jīng)濟”的深化和發(fā)展,知識生產(chǎn)分配在社會(huì )生活中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用,在此過(guò)程中,核心的要素是人,中共通過(guò)這個(gè)會(huì )議,要確立起人力資源的觀(guān)念;

  二是目前國與國之間競爭加劇,各國之間的競爭歸根到底是人才的競爭,各國都在采取戰略措施,吸收國際人才,加大人力資源投入,中國必然要參與其中;

  三是人才瓶頸制約了中國的發(fā)展,中國經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好的背后隱藏著(zhù)巨大的隱患,即人才儲備不足以支持經(jīng)濟長(cháng)期保持穩定、可持續的發(fā)展。

  報道說(shuō),自去年底中共全國組織會(huì )議提出“黨管人才”概念后,在中共內部產(chǎn)生強烈反響,即將召開(kāi)的人才工作會(huì )議中,這個(gè)概念亦將被強調。張成福指出,與傳統的“黨管干部”客觀(guān)造成的“官本位”觀(guān)念不同,“黨管人才”意味著(zhù)中共希望在全社會(huì )建立起成就導向的社會(huì )價(jià)值觀(guān)。

  張成福說(shuō),人才會(huì )議的召開(kāi)將促使黨的組織部門(mén)和政府的人事部門(mén)轉型。它們將破除“管字當頭”的思想,由“管人”的部門(mén)轉化為為人才發(fā)展創(chuàng )造環(huán)境,為人才提供服務(wù)的部門(mén)。

  他表示,所謂“黨管人才”并不意味著(zhù)所有人才都要入黨,其出發(fā)點(diǎn)是顯示中共對知識和人才的尊重,中共所要“管”的問(wèn)題是國家整個(gè)人才發(fā)展戰略、人才基本規則和重大人事制度的建立。

  此外,“黨管人才”并不否認市場(chǎng)在人才資源配置過(guò)程中發(fā)揮的作用,而是將繼續減少干預,促進(jìn)市場(chǎng)的作用;并且也不會(huì )與各級各類(lèi)社會(huì )組織的用人制度自主權發(fā)生矛盾,而是會(huì )充分尊重其自主權,并為其發(fā)揮作用創(chuàng )造條件。(吉翔)

 
編輯:余瑞冬

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