中新網(wǎng)11月16日電 據《北京晚報》報道，從今天起到2005年2月10日，北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市建委、市總工會(huì )將聯(lián)合展開(kāi)以解決建筑行業(yè)拖欠農民工工資為重點(diǎn)的專(zhuān)項執法大檢查。
截至目前，2003年以前拖欠的來(lái)京務(wù)工人員工資已清欠95%。今年1月至9月，全市對5萬(wàn)余戶(hù)用人單位進(jìn)行執法監察，共處理各類(lèi)勞動(dòng)保障違法案件1.2萬(wàn)起，受理群眾舉報案件9172件，為7.99萬(wàn)名職工追發(fā)工資等待遇1.27億元，為9.09萬(wàn)名建筑施工企業(yè)的農民工追回工資1.83億元。
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局負責人今天上午表示，北京目前正采取3項措施維護來(lái)京務(wù)工人員合法權益。從今天起，建立由北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市建委和市總工會(huì )聯(lián)合執法檢查制度，加大清欠力度。在此基礎上，還將要建立市、區、縣、街道和企業(yè)的報表保送網(wǎng)絡(luò )，摸清拖欠來(lái)京務(wù)工人員的底數。對于無(wú)故拖欠民工工資的企業(yè)，將其不良行為記入北京市信用信息警示系統，并對其進(jìn)行處理和曝光。同時(shí)，北京市今年已著(zhù)重查處欠薪大戶(hù)，防止新的拖欠。今后北京市將進(jìn)一步推行月支付、季結算、銀行發(fā)放工資的支付方式，從源頭上規范企業(yè)用工行為。
此外，“北京市還將出臺《建筑施工企業(yè)勞動(dòng)用工和工資支付的管理規定》”，北京市勞動(dòng)局負責人表示，它的目的是建立有針對性地預防和解決欠薪問(wèn)題的長(cháng)效機制。(丁文亞)
