在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲、中餐飲酒的機關(guān)工作人員要受處罰了。記者昨天從省政府辦公廳獲悉，經(jīng)省委、省政府批準，省委辦公廳和省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責任追究辦法(試行)》，為全省機關(guān)及其工作人員的依法行政、提高機關(guān)效能規定了“十二條紅線(xiàn)”。
據悉，像浙江這樣專(zhuān)門(mén)對影響機關(guān)效能的行為作出全省性規范的行為，在全國尚無(wú)先例。
——上網(wǎng)聊天炒股均要受罰
記者注意到，《辦法》規定的“十二條紅線(xiàn)”覆蓋面十分廣，既有對法律法規以及黨委、政府的政策規章執行不力、消極對待，影響政令暢通，導致?lián)p害當事人合法權益等行為的，也有對工作態(tài)度、效率和廉政方面的，涵蓋了機關(guān)工作人員在履行工作職責中的方方面面。
引人注目的是，《辦法》規定，機關(guān)工作人員在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲或中餐飲酒(接待外省客人除外)，均要受處罰。業(yè)內人士評價(jià)，這一規定類(lèi)似公安的“禁酒令”，將大大規范機關(guān)工作人員的行為，從制度上為提高機關(guān)工作效能奠定了基礎。
——最低處罰：扣當月一半獎金
《辦法》不僅對機關(guān)工作人員的行為作了規范，同時(shí)對機關(guān)工作違規行為的處罰也作了詳細規定�！掇k法》規定，對違反規定的機關(guān)工作人員，將視情節輕重，給予通報批評、書(shū)面效能告誡、調離工作崗位、責令離崗培訓、建議引咎辭職、降職和辭退等不同程度的處分。構成違紀違法的，依照有關(guān)法律規定追究責任人員的紀律、法律責任。
工作人員受到通報批評的，扣除當月各類(lèi)考核獎金的50%，當年度考核不得定為稱(chēng)職以上等次；受到書(shū)面效能告誡的，告誡期內扣除各類(lèi)考核獎金，當年度考核不得定為稱(chēng)職以上等次；受到黨紀政紀處分的，除按照規定進(jìn)行處理外，還要扣除當年相應的各類(lèi)考核獎金。因影響機關(guān)工作效能行為導致?lián)p害公民、法人和其他組織的合法權益，引起國家賠償的，依法追究有關(guān)人員的責任。
——四類(lèi)情況更要被嚴懲
辦法同時(shí)列出了四種要被從嚴懲處的情況。辦法強調，被追究效能責任人員有下列情形之一的，應當從重處理，即一年內受到兩次以上效能責任追究的；在履行職責過(guò)程中有徇私舞弊行為，收受或者變相收受當事人財物的；干擾、阻礙機關(guān)效能責任調查的；打擊、報復投訴人、舉報人的。
【來(lái)源：《現代金報》；作者：岳德亮】
