中新網(wǎng)12月30日電 據東方早報報道，正在進(jìn)行的江蘇省黨政機關(guān)2004年度考核增強了“基本稱(chēng)職”、“不稱(chēng)職”標準的剛性。因直接責任事故，造成公共財產(chǎn)或他人財產(chǎn)損失3萬(wàn)元以上并造成不良影響的國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員，在年度考核中將被確定為“不稱(chēng)職”等次。
據江蘇省人事廳公務(wù)員管理處副處長(cháng)張勁建介紹，今年，江蘇省委組織部和人事廳專(zhuān)門(mén)配套下發(fā)了《江蘇省國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員年度考核基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職等次確定標準(試行)》，明確規定有14種情況之一的，將被評為“基本稱(chēng)職”；有21種情況之一的，將被評為“不稱(chēng)職”；機關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員參照試行。
除了經(jīng)商辦企業(yè)、參與其他營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在執行公務(wù)中吃拿卡要，利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當利益等外，“不稱(chēng)職”標準還通過(guò)量化收緊了口子，如“工作責任心不強，造成重大失誤或責任差錯3次以上并造成嚴重后果”，“辦事拖拉、推諉，服務(wù)態(tài)度惡劣，違反工作程序或行政不作為，被投訴2次以上并查實(shí)的”等。(林佳佳）
