中新網(wǎng)7月25日電 據中國青年報報道，江蘇省人事廳官員24日表示，江蘇近期沒(méi)有實(shí)施“政府雇員制”的構想。
早前有報道說(shuō)，“江蘇將在年內出臺特殊職位政府雇員制，并將以10萬(wàn)～50萬(wàn)元年薪招聘政府特聘人員”，該廳一位官員斷然否認，“八字都沒(méi)一撇”。
江蘇省人事廳流動(dòng)調配處副處長(cháng)劉德寧告訴記者，我國至今沒(méi)有出臺《公務(wù)員法》，這是政府搞所謂“雇員制”的最大障礙�，F在，一些地區搞的政府雇員制是缺乏法律依據的；另一些地方，包括江蘇省的一些市，特聘政府規劃師或法律顧問(wèn)，這也不是真正意義上的政府雇員制。此外，政府雇員年薪動(dòng)輒10萬(wàn)元、20萬(wàn)元，甚至50萬(wàn)元，這也是值得商榷的。劉副處長(cháng)說(shuō)，普通公務(wù)員一年才拿5萬(wàn)元左右的年薪，如果政府特聘人員拿50萬(wàn)元，人們就要問(wèn)一句，他憑什么拿這么多？
據江蘇省人事廳流動(dòng)調配處介紹，今年晚些時(shí)候，全國人大將審議《公務(wù)員法》。這部法律出臺后，將會(huì )對很多人事關(guān)系進(jìn)行規范�；蛟S，《公務(wù)員法》會(huì )對“政府雇員制”有個(gè)說(shuō)法。但可以肯定的是，江蘇近期不會(huì )出臺政府雇員的相關(guān)規定，更不可能招募此類(lèi)“政府特聘人員”。(郁進(jìn)東)
