中新網(wǎng)6月21日電 香港《大公報》20日從北京發(fā)回的報道援引權威部門(mén)的消息透露，國家目前正盡快研究出臺《關(guān)于帶薪休假的具體辦法》，以改變長(cháng)期以來(lái)帶薪休假制度有名無(wú)實(shí)的現狀。
據報道稱(chēng)，《關(guān)于帶薪休假的具體辦法》除了對黨政機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)等職工帶薪休假的資格條件、時(shí)間長(cháng)短、薪金標準等事宜作出明確規定外，還有望包括下列內容：鼓勵職工帶薪休假，規定休假原則上必須在當年使用，放棄休假不給加班工資；明確規定用工單位與職工簽訂勞動(dòng)合同必須有帶薪休假的內容等。
政府部門(mén)將被要求在落實(shí)帶薪休假方面為社會(huì )作出示范，并引導各類(lèi)單位盡快實(shí)行帶薪休假，使帶薪休假制度得到真正落實(shí)。不執行休假制度的單位要給予批評和處罰。
報道還援引有關(guān)人士的話(huà)指出，中國推行帶薪休假制度的時(shí)機目前已經(jīng)成熟。休假制度是國家福利的一部分。世界各國的經(jīng)驗表明，一個(gè)國家的福利水平取決于該國的經(jīng)濟發(fā)展水平。與經(jīng)濟發(fā)展不相稱(chēng)的休假制度，無(wú)論是高是低，都會(huì )不利于經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )福利。過(guò)去中國沒(méi)有條件真正落實(shí)帶薪休假制度，但隨著(zhù)中國社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展和居民消費水平的提高，普遍實(shí)行帶薪休假制度的條件已經(jīng)具備。中國全面推行帶薪休假制度，可以視作增強國民福利的重要標志。
報道稱(chēng)，帶薪休假制度的完善和落實(shí)，將會(huì )促進(jìn)旅游業(yè)和國民經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。因為黃金周過(guò)于集中所造成的交通、餐飲、住宿、治安等引起的諸多抱怨，將會(huì )隨著(zhù)推行帶薪休假制度而大大減低，居民的出游時(shí)間將得到分散，出游質(zhì)量會(huì )獲得顯著(zhù)提高，旅游人數的季節分布也將趨于均勻。(孫志)
