中新網(wǎng)7月29日電 中國勞動(dòng)和社會(huì )保障部昨天宣布，將采取強制措施保證煤礦企業(yè)今年內全部參加工傷保險。
據央視國際的消息稱(chēng)，些措施包括：大中型煤礦要在地市一級或者省一級參保，通過(guò)基金統一管理建立工傷保險基金儲備；小煤礦根據職工流動(dòng)性強、收入管理不規范的特點(diǎn)，可以采取定額繳費或噸煤提取費用的方式參加工傷保險；勞動(dòng)和社會(huì )保障部與國家安全生產(chǎn)監察總局聯(lián)合出臺規定，煤礦企業(yè)不參加工傷保險，不能獲得安全生產(chǎn)許可證，也就失去了開(kāi)工生產(chǎn)的資格。
針對全國一些省份近期出臺的“每死亡一個(gè)煤礦工人、礦主賠償20萬(wàn)的新政策”，勞動(dòng)和社會(huì )保障部有關(guān)人士認為：《工傷保險條例》是國務(wù)院頒布實(shí)施的統一補償標準，各地還是應該執行這個(gè)標準。
勞動(dòng)和社會(huì )保障部工傷保險司司長(cháng)陳剛說(shuō)，在工亡職工的補償標準上，國務(wù)院工傷保險條例作了一個(gè)全國統一的規定，我們勞動(dòng)保障系統要嚴格執行。因為如果按一個(gè)具體數額去做，一部分職工可能少拿了。按照條例規定，工亡職工可以獲得一次性待遇還有長(cháng)期待遇，包括遺屬、配偶、子女，算起來(lái)可能超過(guò)20萬(wàn)，這個(gè)情況是很多的。
這位負責人指出，20萬(wàn)的標準還帶來(lái)了兩個(gè)方面的問(wèn)題。一是礦主認為已經(jīng)交納了工傷保險費，在此之外還要賠償20萬(wàn)元，于是提出了退保；二是20萬(wàn)的標準給煤炭行業(yè)以外的其他工亡職工家屬帶來(lái)了影響，容易引起攀比現象。
陳剛指出，工傷保險作為一種社會(huì )保險，它不同于商業(yè)保險，商業(yè)保險是賠付，工傷保險更加注重的是長(cháng)期待遇，它供養的直系親屬是要長(cháng)期保證的，這是社會(huì )保險的特征。我們用的是補償，因為生命是無(wú)法賠償的，但是它后面的待遇工傷保險是長(cháng)期來(lái)做的，它的待遇是上不封頂的。
