上午9點(diǎn)10分，鈴聲響了，時(shí)福茂抓起手機，“好消息，立案了！”他一邊聽(tīng)電話(huà)一邊笑著(zhù)對坐在一旁的孫衛平說(shuō)。
北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )今天正式受理了湖南農民孫衛平及其妻子張傳萍對北京肯德基有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)肯德基)的申請，夫妻倆要求肯德基承認勞動(dòng)關(guān)系并支付他們基本生活費用。繼山東農民徐延格狀告肯德基不承認勞動(dòng)關(guān)系并拒付經(jīng)濟補償金之后，肯德基再次成為勞動(dòng)糾紛的被訴人。
“他們三人絕不是偶然，實(shí)際上前后還有二十多名肯德基員工來(lái)咨詢(xún)過(guò)，但后來(lái)迫于種種原因又放棄了維權�！北本┺r民工法律援助工作站執行主任時(shí)福茂說(shuō)，“他們的權益被侵害都與肯德基在中國的用工制度有關(guān)，肯德基在故意規避我國法律�！�
無(wú)故不排班夫妻月工資不足60元
2005年孫衛平夫婦到北京打工，先是張傳萍經(jīng)中介介紹到肯德基配銷(xiāo)中心做保潔工，后來(lái)孫衛平也經(jīng)妻子介紹到配銷(xiāo)中心做了搬運工。面試他的值班經(jīng)理口頭承諾說(shuō)，每月能安排他工作168到200小時(shí)，每小時(shí)工資6.5元。
但孫衛平很快發(fā)現，除了今年1月他的月工作時(shí)間達到220小時(shí)外，通常只能排到120小時(shí)左右，收入僅七八百元。今年3月份，肯德基甚至只給他安排了28個(gè)小時(shí)，而張傳萍連28小時(shí)都沒(méi)排到，兩人工資扣除保險費后加在一起還不到60元。
“3月份以后我們倆就沒(méi)有被排班，我去找倉儲主管，他也沒(méi)告訴我原因，沒(méi)說(shuō)今后還會(huì )不會(huì )排班，也沒(méi)說(shuō)就算解雇我了�！睂O衛平說(shuō)，“反正我們倆現在就稀里糊涂地沒(méi)班上了，肯德基也沒(méi)什么說(shuō)法�！�
肯德基利用“勞務(wù)派遣”擺脫責任
按照《工資支付規定》，非因勞動(dòng)者原因而沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，應按照國家有關(guān)規定辦理，即按職工基本生活保障制度的規定，向其支付基本生活費。根據《關(guān)于北京市調整最低工資標準和基本生活費標準的通知》，今年7月1日前北京市基本生活費標準為每人每月406元，7月1日后每人每月448元。
“既沒(méi)解雇我們，又不給我們排班，我們要求肯德基依法付給我們基本生活費�！睂O衛平說(shuō)。
但是，記者發(fā)現，雖然工作快一年了，兩人都未與肯德基簽訂勞動(dòng)合同，而是最初被要求與一家“時(shí)代橋勞動(dòng)事務(wù)咨詢(xún)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)時(shí)代橋)”簽訂合同，由時(shí)代橋“代發(fā)工資、代上保險”。
時(shí)代橋，正是徐延格案中的“勞務(wù)派遣”公司。
“據來(lái)咨詢(xún)的肯德基員工說(shuō)，肯德基都讓他們與時(shí)代橋簽合同，不簽就走人，一旦出問(wèn)題就讓他們去找時(shí)代橋�！睍r(shí)福茂說(shuō)，“這實(shí)際上是利用一個(gè)虛假的勞務(wù)派遣形式，推脫肯德基應當對員工該負的責任�！�
既非“全日制”亦非“非全日制”肯德基被指鉆法律空子
記者從一位多年在肯德基工作的“老員工”處了解到，肯德基除了經(jīng)理、店長(cháng)和助理實(shí)行固定月薪制外，其他員工基本上都是按小時(shí)來(lái)發(fā)工資，不排班就沒(méi)錢(qián)。
時(shí)福茂律師認為，這種“排班制”顯然模糊了我國勞動(dòng)法中規定的全日制用工與非全日制用工的界限，從而把兩種用工方式下法律規定的用人單位責任都規避了。
按照我國法律，全日制職工每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)，勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的，用人單位應支付不低于當地最低工資標準的工資(目前北京市此標準為640元)；非全日制職工，就北京而言，每天工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每小時(shí)最低工資不得低于7.9元，且不得約定試用期。
但是孫衛平們的工作時(shí)間卻要根據排班來(lái)定，多的時(shí)候一天能干到十幾個(gè)小時(shí)，少的時(shí)候十幾天也干不到一小時(shí)。若按全日制職工算，孫衛平們干活超出8小時(shí)從未有過(guò)加班費，也沒(méi)實(shí)現每月最低能拿640元；若按非全日制職工算，他們的平均工資也達不到7.9元，肯德基甚至還在用工協(xié)議中約定了15天的試用期。
“雖然肯德基表面上看是非全日制用工，實(shí)際上是“四不像”，為節省勞動(dòng)力成本不惜損害員工權益，乃至鉆中國法律的空子�！睍r(shí)福茂認為，“即使這樣，他們還通過(guò)虛假的勞務(wù)派遣來(lái)推脫責任，實(shí)在與國際知名的跨國公司形象不符�！�
(來(lái)源：法制日報，記者：陳晶晶)
