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　　(正文)

　　5月24日，2011中國大學(xué)生就業(yè)壓力調查報告在北京發(fā)布，這是北京青年壓力管理服務(wù)中心第三年發(fā)布此類(lèi)報告。報告指出，2011年中國內地普通高校畢業(yè)生的數字上升到約660萬(wàn)，就業(yè)形勢嚴峻，而本碩博畢業(yè)生的期望月薪較2010年翻倍，是這次調查的顯著(zhù)特點(diǎn)。

　　調查發(fā)現，2011年專(zhuān)科生期望月薪接近2500元，比2010高出500元；本科生期望月薪在4500到5000元之間，比2010年的2500元翻了一番。碩士生和博士生的期望月薪在分別為6000元和9000元，比去年的的3000元和4500都分別增加了一倍。

　　(同期)

　　熊漢忠 北京青年壓力管理服務(wù)中心主任(從2010年下半年開(kāi)始 物價(jià) 房?jì)r(jià)漲得太快了 整個(gè)社會(huì )價(jià)格的飛漲 包括現在社會(huì )保障部有很多政策 提高和改善員工的工資 整個(gè)工資也在往上漲 社會(huì )各種生活水平也在往上提 所以無(wú)形中會(huì )影響到 大學(xué)生就業(yè)對薪金的期望)

　　(正文)

　　調查結果顯示，在專(zhuān)科生、本科生、碩士生、博士生四類(lèi)求職者中，碩士學(xué)歷的求職者所感受到的壓力最為強烈。在就業(yè)壓力的歸因方式上，認為來(lái)自招聘機構的壓力源得分最高，其次是家庭和學(xué)校。調查者較少認為就業(yè)壓力是由于自己的不優(yōu)秀造成的。而針對近日社會(huì )上年輕群體出現的一些因求職被拒、過(guò)度勞累導致的意外，熊漢忠表示，這是壓力管理的一個(gè)極限，需要在年輕人中敲響警鐘。

　　(同期)

　　熊漢忠 北京青年壓力管理服務(wù)中心主任(職業(yè)倦怠 職業(yè)枯竭的極端化 就是過(guò)勞死 所以現在職業(yè)倦怠 職業(yè)枯竭 在職場(chǎng)太普遍了 有的工作幾年就不想干了 就特別疲勞 特別抵觸 有的工作幾個(gè)月就有這樣的傾向 這種現象應該引起相關(guān)機構 部門(mén) 包括個(gè)人的重視)

　　(正文)

　　熊漢忠表示，目前中國高校不少已經(jīng)開(kāi)展大就業(yè)相關(guān)指導，但對青年人進(jìn)入社會(huì )崗位后的心理疏導的還十分欠缺。政府、學(xué)校及相關(guān)就業(yè)指導機構應引導學(xué)生們積極的應對各種壓力，并形成相對穩定的應對模式。

　　(記者 楊茜 呂翔宇 北京報道)