中新網(wǎng)2月25日電 據《工人日報》報道，中國人民銀行針對農民工就業(yè)分布和收入的一項調查顯示，農民工就業(yè)地區主要是珠三角、長(cháng)三角和各自省內，主要從事制造業(yè)、建筑業(yè)和住宿餐飲娛樂(lè )業(yè)，所在企業(yè)幾乎全部是私營(yíng)及三資企業(yè)。農民工對目前的工資水平總體認可。同時(shí)，農民工權益保障亟待提高。
就業(yè)地區主要是珠三角長(cháng)三角
調查顯示，農民工以青、壯年男性為主體。在1999個(gè)調查對象中，男性占72.2%。24歲以上(婚后)的女性外出務(wù)工明顯少于男性，男女比例在4.8：1。
農民工初中文化程度者占調查總數的66.3%，沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓的占55.7%，務(wù)工通過(guò)親友介紹的占66.5%。調查分析認為，通過(guò)親友找工作，可以減少雇傭雙方的信息不對稱(chēng)，降低成本，提高就業(yè)成功率。
調查顯示，農民工就業(yè)地區主要是珠三角、長(cháng)三角和各自省內，主要從事制造業(yè)、建筑業(yè)和住宿餐飲娛樂(lè )業(yè)，所在企業(yè)幾乎全部是私營(yíng)及三資企業(yè)。其中，珠三角制造業(yè)是農民工就業(yè)最集中的地方，吸納了農民工的近19.1%，長(cháng)三角制造業(yè)吸納了農民工的12.5%。上述兩個(gè)地區的制造業(yè)吸納的農民工，占全部制造業(yè)農民工的81%。
在建筑業(yè)中，吸納農民工最多的是長(cháng)三角地區，占7.8%；住宿餐飲娛樂(lè )業(yè)的情況類(lèi)似于建筑業(yè)，安排農民工就業(yè)最多的三個(gè)地區依次是長(cháng)三角、本省和珠三角。
調查分析表明，農民工由于文化程度不高、缺少專(zhuān)門(mén)的技術(shù)培訓，外出務(wù)工一般只能從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)和技術(shù)含量低的高強度勞動(dòng)，選擇勞動(dòng)力密集型企業(yè)。
對收入持穩定樂(lè )觀(guān)預期
調查顯示，農民工外出務(wù)工月平均收入自2004年以來(lái)呈穩步增加態(tài)勢，目前在1000元上下。其中2004年1月～6月、7月～12月、2005年1月～6月分別為953元、984元、1033元。農民工對目前的工資水平總體不滿(mǎn)意的比例只有1/5。
珠三角仍是農民工收入的主要來(lái)源地區，在農民工總收入份額中占32.2%；其次是長(cháng)三角，占30.8%；兩個(gè)地區為農民工提供了63%的收入。
對工資水平的滿(mǎn)意度以在本省務(wù)工的比重為最高，達24.9%。選擇認可(滿(mǎn)意加過(guò)得去)的長(cháng)三角最高，達79.5%，高于珠三角8.6個(gè)百分點(diǎn)；選擇不滿(mǎn)意的環(huán)渤海地區最低，為15.5%。
從就業(yè)產(chǎn)業(yè)看，居于收入水平前三位的是采掘業(yè)、制造業(yè)和建筑業(yè)。
由于月平均收入水平近期保持了穩定增長(cháng)趨勢，農民工及其家庭對未來(lái)的務(wù)工收入持穩定樂(lè )觀(guān)預期。由于對工資水平的認可，74.1%的調查對象選擇2006年繼續外出務(wù)工。農民工對收入持穩定樂(lè )觀(guān)預期反映了就業(yè)環(huán)境的改善和勞動(dòng)力價(jià)格水平的提高。
從調查看，外出務(wù)工收入已占到有農民工農戶(hù)家庭總收入的65%左右，超過(guò)耕種收入比，成為農戶(hù)家庭收入的主要來(lái)源。調查顯示，農民工務(wù)工收入有一半以上寄回老家。外出務(wù)工收入作為農戶(hù)家庭的第一大收入，份額還有進(jìn)一步增加的趨勢，耕種收入遠不及外出務(wù)工收入。這種收入結構與傳統農戶(hù)家庭80%以上收入來(lái)自于耕種及副業(yè)的情況有很大不同，它緩和了農戶(hù)收入的周期性特征，改變了農戶(hù)收入的性質(zhì)。
2004年上半年至2005年上半年，被調查農戶(hù)的消費總支出從6551元平穩增加到7599元，家庭人均支出增加226元，增長(cháng)15.3%，與家庭人均收入的增加相比，增加額多出41元，增速高出6.7個(gè)百分點(diǎn)。人均支出占人均收入的比例從69%增加到73.2%。
值得關(guān)注的問(wèn)題
接受調查的農民工工資及時(shí)發(fā)放的認可度(及時(shí)加能接受)為89.2%，食宿狀況認可度(較好加一般)為84.2%。但是，在農民工勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì )保險辦理等方面還存在比較嚴重的問(wèn)題。
在調查對象中，簽訂勞動(dòng)合同的僅占1/3，沒(méi)有辦理任何社會(huì )保險和不知社會(huì )保險為何物的占74.3%。農民工的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件比較惡劣，從事的工作普遍具有“重、臟、苦、累、險”的特征。工作時(shí)間偏長(cháng)，51.3%的人每周工作在41～60個(gè)小時(shí)之間，32.9%的人每周工作時(shí)間超過(guò)61個(gè)小時(shí)。農民工收入水平近期雖然有所提升，但以勞動(dòng)的艱苦程度衡量，其工資水平仍然偏低。
同時(shí)，存在農民工非自愿轉移現象。部分地區由于建設開(kāi)發(fā)用地致使耕地行政性減少，部分農民被迫轉移。農村勞動(dòng)力轉移到非農產(chǎn)業(yè)，對農民是有益的，但應該通過(guò)市場(chǎng)化的手段，使農村富余勞動(dòng)力自然溢出，這樣才有利于社會(huì )的穩定和經(jīng)濟的平穩運行。
調查分析亦指出，農村青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工，給農業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)一定的負面影響。部分地區因此導致農田耕作效率下降，有的甚至造成田地荒蕪。(陶映荃)
