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進(jìn)入10月份,不少媒體把關(guān)注重點(diǎn)放在了“沃爾沃降價(jià)6萬(wàn)元、沃爾沃國產(chǎn)選址”等消息上,但吉利汽車(chē)董事長(cháng)李書(shū)福卻對此有不同看法。10月25日,在海南某陸軍預備役步兵師等單位舉辦的“風(fēng)雨同舟薪火相傳”捐贈儀式上,李書(shū)福告訴記者,沃爾沃在哪里國產(chǎn)、國產(chǎn)車(chē)型是哪些,這些問(wèn)題太具體了!艾F在具體的事情我管得不多,我主要考慮企業(yè)的戰略規劃、人才培養機制等大方向的問(wèn)題!
“就跟當年中國共產(chǎn)黨在延安成立黨校培養干部一樣,吉利汽車(chē)要參與全球化的競爭,就必須培養出自己的人才隊伍,這個(gè)工作比沃爾沃在哪里國產(chǎn)重要1000倍!崩顣(shū)福表示,吉利已經(jīng)創(chuàng )辦了北京吉利大學(xué)、浙江吉利工程學(xué)院、三亞學(xué)院等院校,目前能夠培養出本科生,將來(lái)還要培養出研究生、博士生。
他透露,接下來(lái)吉利將成立吉利工程師學(xué)院!澳壳按髮W(xué)畢業(yè)生要成為工程師,需要在汽車(chē)工廠(chǎng)里鍛煉很久。吉利工程師學(xué)院將對學(xué)生進(jìn)行規范的工程師教育,培養吉利的工程師隊伍。目前教育部都沒(méi)有這樣的計劃,因此這項工作非常原始和艱辛,需要很長(cháng)時(shí)間才能見(jiàn)效。但這些東西是花錢(qián)買(mǎi)不來(lái)的,一旦培養出自己的人才隊伍,形成自己的企業(yè)文化和價(jià)值體系,吉利汽車(chē)就無(wú)敵了!
投入大量資金辦教育會(huì )不會(huì )影響吉利的汽車(chē)主業(yè)呢?對此李書(shū)福表示,吉利辦學(xué)校的目的是為了造車(chē)!霸燔(chē)需要大量專(zhuān)業(yè)人才,如果僅從企業(yè)挖人才、從大學(xué)招畢業(yè)生是不夠的。這兩條路吉利都走過(guò)了,但都沒(méi)有達到目標。要想實(shí)現零傷亡和零排放的理想,就必須培養自己的人才隊伍。因此吉利汽車(chē)從一開(kāi)始就成立了吉利技工學(xué)校,培養人才!
當天,海南某陸軍預備役步兵師、吉利集團和河北以嶺藥業(yè)等單位,向海南受災地區瓊海市嘉積鎮捐贈了價(jià)值十幾萬(wàn)元的藥品和生活物資。瓊海是紅色娘子軍的故鄉,聞名于世的紅色娘子軍曾在這里克服險阻打擊敵人。10年前,紅色娘子軍連在海南陸軍預備役師歸建,前些日子海南暴雨襲來(lái)時(shí),該連隊第一批趕到受災現場(chǎng),幫助155名群眾轉危為安。在這支新時(shí)代紅色娘子軍身上體現出的紅軍精神,也成為李書(shū)福重點(diǎn)關(guān)注的內容。
在看望紅色娘子軍老戰士時(shí),不少人用“堅持不懈、不畏艱難、團結互助、堅忍不拔”等字眼來(lái)概括紅軍精神。但李書(shū)福認為,紅軍精神最主要的是理想和信念!叭毡竞晚n國都很小,為何它們的企業(yè)很有競爭力、經(jīng)濟很有生命力?歸納出來(lái)其實(shí)就是一種精神。無(wú)論哪種國家形態(tài),堅定的精神信念都是其發(fā)展的根源。一個(gè)國家、一個(gè)民族只要有了堅定的理想和信念,就什么都不怕了!
李書(shū)福認為,改革開(kāi)放30年來(lái),中國之所以取得巨大的經(jīng)濟成就,靠的就是頑強拼搏的精神和不服輸的信念。但30年后經(jīng)濟發(fā)展了,物質(zhì)富足了,斗志卻沒(méi)有以前高昂了,精神也不如以前奮發(fā)了。經(jīng)濟發(fā)展到一定階段,精神世界也要豐富,這才是國家、民族乃至企業(yè)發(fā)展的必需。
在這種情況下,吉利的企業(yè)文化建設讓李書(shū)福更加重視!耙粋(gè)企業(yè)要在全球競爭中得到發(fā)展,一定要重視精神世界。目前吉利就面臨這個(gè)問(wèn)題,這些年吉利在物質(zhì)方面越來(lái)越好,但精神世界開(kāi)始空虛。吉利的員工可以從紅軍的歷史中獲取無(wú)窮的精神力量!崩顣(shū)福表示,自己永遠支持紅軍精神,如果這種精神得到繼承,對國家來(lái)說(shuō)能繼續推進(jìn)改革開(kāi)放,對企業(yè)來(lái)說(shuō)能鼓勵吉利汽車(chē)乃至整個(gè)汽車(chē)行業(yè)自主創(chuàng )新。
在吉利未來(lái)的核心競爭力中,李書(shū)福把堅定的理想和信念看作大前提,在這個(gè)前提下,還需要擁有人才和創(chuàng )新能力!坝辛诵拍、人才與創(chuàng )新能力,形成自己的文化體系和價(jià)值觀(guān)念,企業(yè)的競爭力自然就形成了。至于擁有多少家工廠(chǎng)、產(chǎn)品、4S店和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),這些都是在企業(yè)精神信念的指導下開(kāi)展的,沒(méi)有這個(gè)指導,這一切都是泡影!
“在經(jīng)歷十幾年的發(fā)展后,吉利敏銳地感覺(jué)到下一步的發(fā)展要靠文化和信念!奔齺唽W(xué)院院長(cháng)陸丹總結道,一方面,吉利要面向世界和未來(lái),掌握新技術(shù)和人才,另一方面也要回眸歷史,在中華文明的傳承中尋找答案,學(xué)習、發(fā)揚紅軍精神就是典型的例子。
李書(shū)福也強調,自己從吉利成立開(kāi)始就強調企業(yè)文化和精神,但由于國家大環(huán)境的變化,吉利一個(gè)企業(yè)所能做的微不足道!皩(lái)吉利會(huì )更加重視企業(yè)文化建設,但這需要一個(gè)大環(huán)境!保R連華)
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【編輯:李建宗】 |
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