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　　8月6日，韓國雙龍汽車(chē)勞資談判達成最終妥協(xié)。工人協(xié)會(huì )成員在占據噴裝第二車(chē)間的第76天，從下午2時(shí)50分許開(kāi)始走出車(chē)間。

　　據了解，雙方同意在974名原定被解雇者中，對48%給予無(wú)薪休職，維持雇傭關(guān)系，另外對52%，接受主動(dòng)辭職或安排到其他公司。

　　無(wú)薪休職及營(yíng)業(yè)職轉換比率，比當初資方在最終案中提出的40%，提高了8個(gè)百分點(diǎn)�！　�

　　勞資代表在達成妥協(xié)后互相握手

　　因此，與公司繼續保持雇傭關(guān)系的人員也將增加，而主動(dòng)退休或被安排到其他公司的人員，將被列入計劃解雇者名單中。

　　據悉，雙方還就撤銷(xiāo)損害賠償請求訴訟和刑事訴訟，也達成共識。

　　資方法院管理人樸永臺和工會(huì )委員長(cháng)韓尚俊(音)，當天中午在平澤工廠(chǎng)本館和噴裝車(chē)間的集裝箱內，通過(guò)1個(gè)多小時(shí)的“最后對話(huà)”，達成妥協(xié)。