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　　歐寶工會(huì )主席5日表示，如果通用能夠滿(mǎn)足工會(huì )提出的3個(gè)條件，工會(huì )愿意與通用管理層進(jìn)行談判。

　　綜合外電11月5日報道，歐寶工會(huì )主席克勞斯-弗朗茨(Klaus Franz)5日表示，如果通用同意滿(mǎn)足工會(huì )部分要求，工會(huì )準備于通用管理層進(jìn)行談判。

　　弗朗茨在公司總部在10，000名歐寶工人前證實(shí)稱(chēng)，“我已經(jīng)給通用首席執行官韓德勝(Fritz Henderson)寫(xiě)一封電子郵件，并告訴她我們的要求�！�

　　他重申，歐寶應盡快轉變成一家公司，且必須為Ruesselsheim國際開(kāi)發(fā)中心提供一份獨立的薪資協(xié)議。

　　弗朗茨稱(chēng)，談判的第三個(gè)條件是員工必須收到一份“物質(zhì)保護”以換取工人的讓步，但是他并沒(méi)有具體說(shuō)明。

　　要求似是承認歐寶員工必須與通用合作達成一份解決方案。弗朗茨4日曾在通用決定保留歐寶而不將歐寶出售給麥格納國際和俄羅斯銀行Sberbank后立即稱(chēng)，歐寶員工并不會(huì )為公司重組資助資金。

　　如果麥格納國家收購歐寶，歐寶工人準備每年捐獻2.65億歐元幫助公司重組。

　　但是，如通用不滿(mǎn)足這3個(gè)條件，歐寶員工將收回讓步并追要截止12月拖欠的薪資增長(cháng)部分和圣誕節獎金。

　　弗朗茨同時(shí)要求通用正在審查的保留歐寶Bochum工廠(chǎng)新提議的聲明要公開(kāi)“宣傳”。