在祁玉民掌權華晨四年后,華晨汽車(chē)開(kāi)始進(jìn)行歷史以來(lái)最大規模的人事結構調整。記者昨日獲悉,此次調整將涉及集團層面、旗下各子公司和全國八大銷(xiāo)售區域。
“這次人事調整主要是進(jìn)行結構優(yōu)化,我估計這將是中國汽車(chē)企業(yè)最大的一次,”華晨汽車(chē)集團董事長(cháng)兼總裁祁玉民表示,這次進(jìn)行大范圍調整的原因是“管理層有問(wèn)題”。據他透露,此輪調整打破常規,起用了80后的年輕副總。模式是從下至上推進(jìn),范圍涵蓋銷(xiāo)售、研發(fā)、生產(chǎn)和出口等領(lǐng)域。
據了解,在這次大范圍調整過(guò)程中,原先華晨金杯下屬的中華品牌汽車(chē)公司、華晨汽車(chē)銷(xiāo)售公司、海外銷(xiāo)售公司和研發(fā)中心四個(gè)主要部門(mén)全部獨立,與華晨金杯并列為五大平行公司。此外,華晨還將面向全球招聘70名高層監理。
華晨汽車(chē)銷(xiāo)售公司總經(jīng)理沈毅告訴記者,整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)體系調整后,八個(gè)銷(xiāo)售大區實(shí)現前移,今后各自可針對不同市場(chǎng)制定適合發(fā)展的銷(xiāo)售服務(wù)策略、市場(chǎng)推廣和網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)等。
據悉,目前華晨集團虧損大戶(hù)“中華”轎車(chē)業(yè)務(wù)已經(jīng)從金杯汽車(chē)兩家上市公司中剝離,今年華晨計劃在資本市場(chǎng)上融資30億。
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