就在美國失業(yè)率還在10%左右徘徊的時(shí)候,美國汽車(chē)研究中心(CAR)卻于日前警告,美國汽車(chē)業(yè)將在未來(lái)數年面臨員工短缺。
據《今日美國報》報道,汽車(chē)研究中心董事會(huì )主席DavidE.Cole指出,美汽車(chē)業(yè)過(guò)去兩年裁員22.8萬(wàn)人之后,就眼下經(jīng)濟和汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展趨勢看,預期今年會(huì )新增1.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)機會(huì ),在2011到2013年期間,還會(huì )需要10萬(wàn)名新員工。但是,新的就業(yè)機會(huì )并不一定會(huì )給予當初遭裁員的員工。
Cole認為,汽車(chē)制造商將需要比以往更多的車(chē)間和技能各不相同的工人。其中最需要的是會(huì )電腦技術(shù)并能在更少監督管理下工作的員工,這都意味著(zhù)僅有高中教育程度是不夠的。
Cole說(shuō):“有一件事情很明顯,生產(chǎn)工人需要兩年制社區大學(xué)或者同等的教育程度。因為技術(shù)正變得更復雜,并迅速變化!
Cole預期最快在明年初,就會(huì )看到工人短缺情況。
但很多業(yè)界專(zhuān)家認為,僅是由于人口老齡化問(wèn)題,大約5年之后,汽車(chē)業(yè)就將遭遇勞工短缺。
AdvancedTechSercices及ACNielsen這兩家機構在2005年公布的數據就指出,由于人口結構的變化,到2015年左右,美汽車(chē)業(yè)會(huì )短缺熟練技術(shù)工人。
Cole解釋道,他之所以說(shuō)汽車(chē)業(yè)員工短缺問(wèn)題會(huì )提前出現,是因為近年來(lái),各大車(chē)廠(chǎng)紛紛推出的優(yōu)退計劃,加速技術(shù)工人離職。再加上最近10年整個(gè)行業(yè)萎縮,車(chē)廠(chǎng)已很少增加年輕工人。
當然,目前由于經(jīng)濟不振,新工作還有許多人應征。例如起亞最近在佐治亞州西點(diǎn)開(kāi)設的新廠(chǎng)需要1000名員工,就有4.4萬(wàn)多人應聘?巳R斯勒上個(gè)月表示,由于2011款大切諾基的投產(chǎn),今年夏季將新增1100個(gè)的就業(yè)崗位,但不會(huì )聘用新員工,因為他們有足夠的人力儲備。
穆迪投資的網(wǎng)站主管指出,雖然應聘的人很多,但并不意味現代化的汽車(chē)廠(chǎng)可以獲得足夠熟練技術(shù)工人。
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【編輯:李建宗】 |
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