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　　中新網(wǎng)2月9日電 日前，廣汽豐田公司提出：為保證企業(yè)穩定和社會(huì )穩定發(fā)展，2009年廣汽豐田不裁員。與此同時(shí)，廣汽豐田根據2009年自身發(fā)展計劃，將繼續面向全國各高校及社會(huì )招聘各類(lèi)人才，為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )。

　　2008年蔓延全球的經(jīng)濟危機導致世界各地企業(yè)紛紛出現裁員潮，這種宏觀(guān)影響也使我國的就業(yè)形勢面臨嚴峻的考驗。全球經(jīng)濟危機對人們最直接、最大的影響就是導致大量員工失業(yè)、生活水平受到影響，而大量的失業(yè)人員則可能引發(fā)社會(huì )不穩定等嚴重問(wèn)題。因此，充分就業(yè)是國家經(jīng)濟健康發(fā)展、企業(yè)發(fā)展恢復活力最為主要標志之一。在這種大背景下，廣汽豐田在2009年堅持不裁員，無(wú)疑彰顯了其作為著(zhù)名品牌企業(yè)的良好社會(huì )責任感，廣受社會(huì )各界的好評。

　　據了解，2009年我國將有約800萬(wàn)大學(xué)生涌入就業(yè)市場(chǎng)，整個(gè)社會(huì )的就業(yè)形勢將面臨巨大挑戰。廣汽豐田有關(guān)領(lǐng)導表示，從本質(zhì)上來(lái)講，企業(yè)的責任之一就是為國家創(chuàng )造財富，創(chuàng )造稅收，為社會(huì )創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。2009年，廣汽豐田將實(shí)現“三個(gè)擴展”，擴展產(chǎn)能、擴展產(chǎn)品線(xiàn)、擴展渠道，這是確保廣汽豐田“不裁員”并進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)的重要基礎。廣汽豐田第二生產(chǎn)線(xiàn)的建成、新車(chē)型的投產(chǎn)以及銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的擴充，必將帶動(dòng)零部件、物流、金融等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為整個(gè)社會(huì )帶來(lái)更多的就業(yè)機會(huì )。

　　對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才儲備就像投資一樣重要。在當前的經(jīng)濟危機下，很多企業(yè)只看到了業(yè)務(wù)量的下降，對于人才培養卻顯得不夠重視。作為一個(gè)將“以人為本”作為立業(yè)宗旨的企業(yè)，廣汽豐田一直非常重視人才培養。廣汽豐田高層認為，一個(gè)偉大品牌的建立首先需要的就是一個(gè)充足的、高水平的人才庫。為此，廣汽豐田專(zhuān)門(mén)設立了技能訓練場(chǎng)，所有員工都須經(jīng)過(guò)嚴格訓練，方可正式上崗，并分批次將技術(shù)和生產(chǎn)管理骨干派往日本、美國及國內各地研修，加快了人才的育成。在對銷(xiāo)售及售后人員的培訓方面，廣汽豐田同樣重視。截止到2008年11月30日，廣汽豐田對銷(xiāo)售人員、售后服務(wù)人員的培訓累計達到了11000余人次。此外,還與豐田中國、一汽豐田一起開(kāi)展T-TEP項目，為我國汽車(chē)產(chǎn)業(yè)培養后備人才力量。廣汽豐田在人才培養方面的努力，既提升了自身的競爭力，又在促進(jìn)就業(yè)、維護社會(huì )穩定方面起到了長(cháng)足的作用，可謂一舉兩得。

　　中國人民大學(xué)李義平教授認為，中國現在面臨的最大挑戰就是保持社會(huì )穩定，面臨的最大困難就是保證就業(yè)：“在當前形勢的情況下，不把問(wèn)題推向社會(huì )，不去裁員就是對社會(huì )、對國家履行了自己起碼的責任�！痹谖�機潮中堅持不裁員，廣汽豐田凸顯了以“社會(huì )利益”為首的擔當，扎實(shí)有效地做出了利國利民的實(shí)際行動(dòng)，其平穩實(shí)際的舉措與政府要求保持穩定的政策方針不謀而合。