中新網(wǎng)9月20日電 (首席財經(jīng)記者 李金磊)人社部近日發(fā)布2021年企業(yè)薪酬調查信息，披露了工資價(jià)位數據。

　　企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位

　　所謂工資價(jià)位，是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平。

　　分位值是指將數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。一般分為低位數(10分位)、下四分位數(25分位)、中位數(50分位)、上四分位數(75分位)和高位數(90分位)。

　　哪些職業(yè)工資價(jià)位高？

　　從不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位來(lái)看，中位數排名前三的職業(yè)分別是金融服務(wù)人員，每年11.34萬(wàn)元；企事業(yè)單位負責人，每年8.8萬(wàn)元；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員，每年8.11萬(wàn)元。

　　高位數排名前三的為企事業(yè)單位負責人，每年27.96萬(wàn)元；金融服務(wù)人員，每年25萬(wàn)元；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員，每年19.73萬(wàn)元。

　　中新財經(jīng)注意到，除了高位數外，在其他分位的工資水平方面，金融服務(wù)人員均為最高，高于其他職業(yè)。

　　從一些地方發(fā)布的工資價(jià)位來(lái)看，也印證了金融這一職業(yè)強大的吸金能力。

　　例如，重慶人社局近日發(fā)布的《重慶市2021年人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位和企業(yè)人工成本信息》顯示，從職業(yè)中類(lèi)工資價(jià)位來(lái)看，中位數排名前五的職業(yè)是金融服務(wù)人員，飛機和船舶技術(shù)人員，科學(xué)研究人員，企事業(yè)單位負責人，法律、社會(huì )和宗教專(zhuān)業(yè)人員，分別為134642元/年、108220元/年、99850元/年、87989元/年、79200元/年。

　　哪些崗位工資價(jià)位更高？

　　除了不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位，不同崗位等級企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位數據也一并公布。

　　這張表包括管理類(lèi)崗位等級、技術(shù)類(lèi)崗位等級、技能類(lèi)崗位等級三類(lèi)。從中位數來(lái)看，管理類(lèi)崗位方面，管理類(lèi)員工崗5.92萬(wàn)元/年，基層管理崗7.2萬(wàn)元/年，中層管理崗8.8萬(wàn)元/年，高層管理崗11.5萬(wàn)元/年。

　　技術(shù)類(lèi)崗位方面，初級職稱(chēng)6.36萬(wàn)元/年，中級職稱(chēng)8.06萬(wàn)元/年，高級職稱(chēng)10.84萬(wàn)元/年。

　　技能類(lèi)崗位方面，初級技能5.35萬(wàn)元/年、中級技能6.6萬(wàn)元/年、高級技能及以上7.79萬(wàn)元/年。

　　從數據可以發(fā)現，管理、技術(shù)、技能類(lèi)從業(yè)人員工資報酬水平隨崗位等級的提高而提高。所以，要努力提升自己的技能、技術(shù)，漲薪也就水到渠成。(完)