基金經(jīng)理自購一份自己旗下的基金，公司就將同樣份額基金的投資收益獎勵給基金經(jīng)理。
基金公司在股權激勵方面尚無(wú)進(jìn)展，但一份“基金份額激勵計劃”今日問(wèn)世。華寶興業(yè)目前推出這一計劃，成為6月14日證監會(huì )開(kāi)放基金從業(yè)人員投資基金后的第一份“持基”激勵計劃。
華寶興業(yè)基金管理公司董事長(cháng)鄭安國稱(chēng)，此次推出的“持基”激勵計劃以基金經(jīng)理為激勵對象，具體安排就是，鼓勵基金經(jīng)理購買(mǎi)一定金額自己管理的基金份額并長(cháng)期持有。根據基金經(jīng)理購買(mǎi)的基金份額，公司同時(shí)也以1：1的比例以自有資本金投資和持有相應的基金份額，其投資的收益最終也歸該基金的基金經(jīng)理所有。
華寶興業(yè)今日公告稱(chēng)，該公司將于8月8日總共投入自有資金210萬(wàn)元申購該公司旗下的全部七只偏股型開(kāi)放式基金和一只債券型開(kāi)放式基金。這一激勵計劃被業(yè)內人士認為是首次直接將基金持有人的利益、基金公司和基金經(jīng)理的利益更緊密地結合起來(lái)，這樣的安排或將使基金投資更有效率。
對于這一設計，鄭安國說(shuō)，“持基”激勵計劃是一個(gè)和基金經(jīng)理投資業(yè)績(jì)掛鉤更為直接和明確的、更為重視長(cháng)期效應的一個(gè)激勵機制。在這個(gè)激勵計劃里，基金經(jīng)理的收益將直接來(lái)自其管理的基金的投資回報。這一激勵計劃還特地設定了每個(gè)基金經(jīng)理持有基金份額的鎖定期，并鼓勵基金經(jīng)理更長(cháng)期地持有自己管理的基金。
相應的，公司資本金投資的那部分基金份額持有時(shí)間會(huì )與基金經(jīng)理保持一致。
基金經(jīng)理的薪酬及其自身的投資理財去向一向是市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)，目前證監會(huì )規定允許基金投研人員自購基金。鄭安國說(shuō)，基金經(jīng)理是一個(gè)收入比較高的職業(yè)，其投資理財的需求實(shí)際上比一般人更強。要解決基金經(jīng)理的投資需求，“疏”比“堵”要更有效。(記者：吳敏）
