面對8000億養老金空賬,一些研究機構和研究人士提出了延遲退休的建議,不過(guò),勞動(dòng)和社會(huì )保障部有關(guān)負責人明確表示“目前條件還不成熟”,F在,又有學(xué)者提出了一個(gè)具有可操作性的建議和方案,國資委也表示了積極態(tài)度。
自本刊2006年11月27日發(fā)表文章《8000億養老金空賬引發(fā)延遲退休呼聲》以來(lái),編輯部陸續收到全國各地讀者的來(lái)信,表達他們對延遲退休的看法,其中,大部分讀者持反對意見(jiàn)。
2006年12月20日,勞動(dòng)和社會(huì )保障部副部長(cháng)劉永富公開(kāi)表示,目前我國延遲退休年齡的條件還不成熟。
至于8000億養老金空賬的資金窟窿該如何填補,目前又有了一個(gè)較優(yōu)選擇:用國企收益“資助”社;,國資委主任李榮融也表示“支持”該方案。
下崗工人強烈反對延遲退休
一封來(lái)自?xún)让晒懦喾迨性獙毶絽^,署名為“困苦生活中掙扎、下崗失業(yè)的50名人員”的讀者來(lái)信,對《中國經(jīng)濟周刊》闡述了他們對延遲退休的看法。這封來(lái)信僅1000多字,但字字飽含真切的期望。
來(lái)信說(shuō),“我們這些快50歲的下崗失業(yè)人員,上過(guò)山下過(guò)鄉,考學(xué)沒(méi)趕上,企業(yè)倒閉又下崗,上有老下有小,快50歲的人了,為養家糊口四處奔波,但都因年齡大而四處碰壁;身體又不好,經(jīng)?床〕运,債務(wù)纏身,生活難以為繼;不僅如此,每年都要為自己繳納醫療、養老保險費發(fā)愁,而保險費額每年都在漲,真是困難到了極點(diǎn)。我們每天數著(zhù)日子盼望快點(diǎn)老,能早點(diǎn)退休有點(diǎn)收入。而最近在網(wǎng)上傳出了社?召~8000億,有關(guān)專(zhuān)家呼吁延遲退休年齡的消息,對我們這些人來(lái)說(shuō),這消息簡(jiǎn)直就像天塌下來(lái)一樣,在本來(lái)滴血的心上又插了一把刀!
來(lái)信稱(chēng),“我們曾經(jīng)為國家做出過(guò)較大貢獻,現在我們下崗失業(yè)了,成了社會(huì )的弱勢群體,茍活度命,身心交瘁,跪求(有關(guān)部門(mén))能設身處地的為我們考慮考慮,能讓我們早點(diǎn)退休,不要再延遲我們這些弱勢群體的退休年齡了!
與此同時(shí),下崗人員強烈要求不推行延遲退休年齡的呼聲,在網(wǎng)絡(luò )上表現得更為集中和強烈。如新浪網(wǎng)轉發(fā)本文后,截止發(fā)稿前,已經(jīng)有13741條網(wǎng)友評論,在這些留言中,有2/3都是下崗職工表達因生活困境不愿意延遲退休的—
“延遲退休的潛臺詞就是一大部分老工人要失業(yè),下崗失業(yè)了,拿什么去交養老金?”
“如果延遲現有退休年齡,那些在國營(yíng)企業(yè)辛辛苦苦工作了二、三十年的上千萬(wàn)的下崗失業(yè)職工可就更慘了,他們將再一次面臨滅頂之災。過(guò)去國營(yíng)企業(yè)虧損時(shí),他們被迫下崗、失業(yè),他們曾經(jīng)為國家的工業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎,為經(jīng)濟改革作出了巨大的犧牲,現在如果再延遲退休年齡,無(wú)疑再一次把他們推向痛苦的深淵!現在年齡偏大找不到工作,沒(méi)有了收入還要自己負擔繳納高額的醫療、養老保險金,現在的生活都難以維持!
“現在50多歲的政府官員,就已內退,一邊拿政府工資,另一邊到企業(yè)工作拿高額工資,且退休后的工資又很高。企業(yè)職工卻要干到60歲才能退休,許多職工年老、眼花、體弱、病多,實(shí)在吃不消了,再讓他們延遲退休很不公平!
……
“延遲退休是一個(gè)敏感話(huà)題,涉及下崗職工等諸多人的利益。2004年勞動(dòng)社會(huì )保障部一位副部長(cháng)只提過(guò)那么一句話(huà),就引起了特別大的反響,所以我們現在都不敢提這個(gè)問(wèn)題!眲趧(dòng)和社會(huì )保障部一位研究社會(huì )保障的專(zhuān)家向記者透露說(shuō),盡管一些研究機構一直在做延遲退休的研討,但他們的工作主要針對未來(lái)將要發(fā)生的事情,并不代表政府的觀(guān)點(diǎn)!艾F在對延遲退休問(wèn)題我們都不敢說(shuō),而且也不敢公開(kāi)發(fā)表延遲退休的文章!
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